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已离职社保状态是在职
已经离职
了医保还显示
在职
答:
医保系统显示在职状态,
可能是由于原单位在员工离职后未及时办理相关手续,导致员工的离职信息未能及时更新到医保系统中
。此外,医保系统数据同步可能存在延迟,也可能导致已经离职的员工在系统中仍显示为在职状态。二、核实并更新个人信息 针对这种情况,建议首先与原单位联系,了解离职手续是否办理完毕,并请原...
离职
后参保
状态
为正常缴纳
答:
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保版减退工作,员工可以拨权打原单位电话要求单位减退
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的...
社保
卡
在职状态
如何解除
答:
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作
,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...
已经和原单位解除劳动合同,
社保
网还是显示
在职状态
,还有公司的基本信息...
答:
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保
。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起,对于所在的单位就...
已经离职
,
社保
个人信息系统显示
在职
???
答:
你
离职
只要没有办理解除劳动合同手续,劳动关系还存在,就这样。 只有办理解除劳动关系手续了,劳动关系不存在了,单位也到
社保
办理了你的减员手续了,就不是这种显示了。
已离职社保状态是在职
怎么办
答:
法律分析:
社保
暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用,可能
在职
或不在职的
状态
。社保减员是员工由于
离职
,公司需要为其停保,一定是不再值得状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长,则自动断档,但是不影响养老保险,只要员工在退休前累计缴纳15年即可。法律依据:《中华人民共和国社会...
已离职社保状态是在职
怎么办
答:
一、
离职社保
由谁来交1、
已经离职
的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。2、如果新单位在异地,需要...
社保已
停缴但是
状态
显示
在职
答:
员工
已离职
,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。若
已经离职状态
,社保还显示
在职社保
,那就是社保系统还未更新,若个人停职手续办理完毕则不会影响个人的再次入职,若...
离职
了
社保
还显示
在职
答:
您想要问的是
离职
了
社保
还显示
在职
该怎么办?要求原单位减退,向相关部门投诉维权。根据查询华律网显示。1、原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。2、员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁来维权。
社保状态在职
是什么意思
答:
法律分析:
社保
显示
在职
,说明之前是通过单位办理参保,用以区分自谋职业、退休等情况。单位的人事没有去职 介所办理退工手续,直接到社保部门给办理转出了。法律依据:《
社会保险
法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,...
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