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已经毕业的可以签三方协议
毕业了
还能
签三方协议
吗
答:
毕业了不能签三方协议
。已经毕业了的同学确定自身是否还是应届生的一个重要标准就是择业期内是否交过社保。如果两年择业期内没有交过职工社保,这个时候可以应届生的身份参加一些只针对应届毕业生的招聘岗位,被单位录取后,基本上用人单位都会要求本人提供空白三方协议,签订三方。三方协议在毕业生到单位报到、...
毕业后
还能
签三方协议
吗
答:
(1)如果档案还在学校,可以和学校联系为你办理三方协议签定事宜
;(2)如果档案已经不在学校,应该是转到了你原籍的人才服务中心,查找到档案所在地后可以和学校联系看能不能办理改派,改派后学校可以帮你签三方协议。3、一般情况下,学校会为毕业生保留2年档案,超过这个年限时间不是太长的话,学校也...
大学
毕业生可以
和用人单位
签三方协议
吗?
答:
可以
。现在提倡大学生灵活就业,无论是大老板、小老板或是个体商户,都可以签就业合同。毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方...
已经毕业了
还需要
签三方协议
吗
答:
毕业了以后就不需要签三方协议了,只签订劳动合同就行
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 一、签三方协议注意事项:第一,要看填写的...
毕业后
还
可以签订三方
就业
协议
吗?
答:
三方协议在毕业前签订的,毕业后还没有就业的,也可以签订三方协议
。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到...
三方协议毕业了
还能签吗
答:
不能。毕业生还没有毕业前是有效的,但是
毕业生毕业后
就
可以签订
劳动合同,一签订劳动合同,
三方协议
就失效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,由学生在校期间签订,其主体是学校、毕业生和用人单位。
三方协议毕业后
还能签吗
答:
毕业了
以后就不需要
签三方协议
了。 拓展内容: 一、三方协议之试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同
可以
约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动...
毕业后
还需要
签三方协议
吗
答:
法律分析:不需要了,它是明确
毕业生
、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。
三方协议
是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。
毕业后
只需要直接
签署
劳动合同就行。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”...
已经
拿到
毕业
证
了
还要
签三方协议
吗
答:
法律分析:不需要,
三方协议
对于在校生都是
可以
不签的。如果你去的是正规公司,公司一般不会存在入职降低原先工资等坑货情况,直接
签约
就行了。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、...
毕业后
一年是否还
可以签三方协议
?
答:
2、
三方协议
的目的是约束应届
毕业生毕业后
进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该
毕业生签订
劳动合同,因此如果用人单位与应届
毕业生签定
了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除;3、如果因身体健康等原因未就业者,户档托管于省市招生就业指导中心,依然是学生身份,档案是未就业状态...
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