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已辞退代课教师政策
关于民办
代课教师
国家补偿
政策
答:
一、民办
代课教师
应获得
辞退
补偿金;二、民办代课教师应享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险和医疗保险;三、解决辞退原民办代课教师的遗留问题:对被辞退的原民办代课教师,当时未按规定一次性补偿的,地方政府应予以落实。对离岗退养的老弱病残原民办代课教师,要采取措施,使他们生活得到保障。法律...
原民办
教师
补助
政策
答:
- 符合条件的原民办
代课教师
可申请每月200至400元的生活困难补助。- 工作年限1至3年的,每人每月补助200元。- 工作年限4至6年的,每人每月补助300元。- 工作年限7至9年的,每人每月补助400元。二、民办教师的补助
政策
包括:- 教师享受教龄津贴和其他津贴。- 在少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学...
被
辞退
民办
教师
最新
政策
答:
具体有两方面,分别为:1、为民办教师制定特别入户
政策
2、提升民办教师待遇教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。符合条件的原民办
代课教师
,按任教学期累计计算,每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的,按...
原
辞退
民师补贴加了多少
答:
- 工作年限超过30年的,每人每月补助900元;- 工作年限20-29年的,每人每月补助800元;- 工作年限10-19年的,每人每月补助700元;- 工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。国家一直没有忘记原民办
代课教师
这个角色,他们在中国教育舞台上占有...
被
辞退
民办
教师
最新
政策
答:
法律分析:民办教师补助
政策
具体如下:
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(1)劳动者在该用人单位...
2023年原民办
代课教师
新
政策
答:
2023年原民办
教师政策
:1、民办教师在
辞退
时,按照本人的
代课
或者民办教师的时间给予一次性的经济补偿。2、纳入社会保险:将民办教师纳入城乡居民养老保险或者企业职工养老保险和医疗保险。3、有计划地将合格民办教师转为公办教师。注意除以上三点外,还有其它的补助新政策。
代课教师辞退
补偿标准是怎样的
答:
二、争取办理社会保险 《中华人民共和国劳动法》第72条:用人单位的劳动者,必须参加社会保险,并为其缴纳社会保险费。教人发《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》明确提出解决代课教师问题要认真落实国办发《关于解决民办教师问题的通知》精神,结合当地实际,按照社保
政策
,将
辞退代课教师
的纳入城镇...
广东省原民办
代课教师
补助
政策
解读广东省原民办代课教师补助政策
答:
4、2. 被
辞退
的民办
代课老师
:从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助60元;从事教育教学工作8至12年(含8年)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作12年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。5、拓展:
代课教师代课教师
是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。
辞退代课教师
补偿标准
答:
法律分析:
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。?法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
辞退
的
代课教师
养老有何
政策
答:
(一)落实一次性经济补偿。按照有关规定,对没有发放一次性经济补偿的中小学
已辞退
民办、
代课教师
,按其被辞退前12个月的月平均工资标准,每满1年教龄发给1个月的工资,教龄超过10年的每超1年发给一个半月的工资。从教年限按已辞退民办、代课教师本人在中小学从教的实际年限合并计算。所需资金由同级...
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