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常见的企业文化问题
企业文化
建设中的几个
常见问题
答:
行为体系、物质体系并不多见,
有的是千篇一律的、东施效颦式的模仿,肤浅的、古板的文化描述,陈旧的、缺乏创新的传播方式等
,整个文化系统缺乏张力,缺乏与所在企业息息相关的文化个性,不深刻所以没有穿透力,
现代企业中存在
的企业文化问题
有哪些
答:
1、老板文化:这是中国目前企业文化中普遍存在的现象
,一朝天子一朝臣,一届领导一套理念和做法,缺少延续性,甚至没有根。其实老板文化无所谓对错,问题是是否被员工认同:认同就是有文化,不认同就是没有文化;2、古旧文化:从古人那里发掘些名言警句,古为今用,不管是否生吞活剥、囫囵吞枣、望文生...
企业文化
建设中面临
的问题
和对策
答:
企业文化建设面临的主要问题 1
领导不够重视,认识存在偏差
。之所以如此,是因为企业的领导层普遍存在着重经营管理、轻文化建设的理念,认为企业就应该把主要精力放在实现经营目标方面,从而忽视企业的文化建设,将企业文化建设和文体活动等同起来,认为企业文化就是一种员工的娱乐文化等,在认识上走入误区。在...
中国
企业文化
存在
的问题
答:
第一:无论是对企业文化的研究还是企业的企业文化建设实践,都存在烦躁的不良风气
,没有多少人能够沉下心来用心地思考企业文化问题。企业文化是一把双刃剑,如果有先进的企业文化理论作为前进的依据,企业会快速在市场、管理等各方面取得实质性的长足进展,真正的企业文化只解决掉一个问题:员工心态。员工心...
企业文化
存在
的问题
答:
一、企业文化政治化
。 有的企业把企业文化建设与思想政治工作划等号,认为做好了思想政治工作就建立起了好的企业文化。在实际操作中表现片面强调政治学习而忽视企业价值的塑造,认为企业文化是企业党委或党支部的事。这在一些国有企业中表现得十分明显。在这些企业中文化工作者必须是具有较强党性的党员干部,有较高的马列...
企业文化
建设存在的哪五大
问题
?
答:
1、企业文化只体现少数人的价值观,难以在企业内开展与传播 普遍企业存在这个
问题
.有很多企业领导者认识到,只体现少数人
的企业文化
是没有生命力的,注定是要消亡的,而只有企业全体上下共同执行才能真正的发挥企业文化的价值.之所以难以在企业内开展和传播主要涉及到企业文化在企业内部有效执行和下属员工对企业...
企业文化
存在
的问题
和怎么完善
答:
误区一:,
企业文化
就是企业形象推广。 部分企业把企业形象(CIS)推广活动看成是开展企业文化建设的唯一活动,导致企业只热衷于通过搞各种社会活动、统一服装、统一标志等外在的物质活动,来推进企业文化建设。实际上企业形象的推广活动,只是企业文化 “外显”部分,企业文化的“庐山正面目”绝非如此。只把表层的形式而未表...
企业文化
建设中存在
的问题
及对策分析
答:
正视
企业文化
建设中存在
的问题
,寻找积极的问题解决策略,也成为企业发展中关注的重要话题。文章首先阐述了企业文化建设的必要性,然后结合当前企业文化建设存在的问题,探讨了解决企业文化建设问题的策略。 关键词 :企业;问题;对策;文化建设 一、建设企业文化的必要性 企业文化主要由物质文化、制度文化、精神文化组成。企业...
企业在塑造
企业文化
上会遇到哪些
问题
?
答:
1、
企业文化
对发展战略的响应度不足,还没达到战略高度;2、企业文化存在保守、封闭、潜规则等官僚特征;3、企业的优秀传统和先进事迹没有提炼,未形成内部文化手册;4、企业文化宣贯力度不足,员工对其认知度和接受度不高,对员工的行为习惯影响较低;5、企业文化体系建设不系统,无法产生凝聚力,本位...
企业文化
的误区包括哪些
答:
四、
企业文化
应统一思想、整齐划一,无条件信奉和遵从,不容其他个性展现 企业文化是以精神、理念、宗旨为方式表达,所以大部分企业尤其是有军人情结
的企业
家以为建设企业文化,就是要统一大家的思想,目标就是企业员工要像军人一样服从、执行,员工有其他想法会被视为价值观有
问题
,员工没想法会被当成不...
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