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干了十一天不给工资怎么办
做
了十一天
,太累了,辞职给
不给工资
?
答:
不给工资违法,
直接一个电话劳动局举报
,它就老实了
做
了十一天
老板
不给工资怎么办
??
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
上班有事不干了,
干了十一天
老板
不给
开
工资咋办
?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也可以直接免费咨询...
上
十一天
班能否要
工资
答:
法律分析:上了十一天班,依法辞职的,依据我国法律规定,是可以拿到工资的。
如果不给可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
。
一般情况下应该还是属于试用期
,如果是试用期的话,只要提前三天告知企业,到期后就可以办理离职交接手续了,工资是肯定要进行发放的。员工在试用期内可随时单方解除劳动合同,用人单...
上
十一天
班能否要
工资
答:
法律分析:上班
11天
主动离职有
工资
。只要员工参与了公司工作,不管签
没
签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资...
我干
十一天
半的活可是老板
不给
我开支还骂我还要打我
怎么
处理呢?
答:
像这种老板的话是很差劲的那一种吧,员工再有什么问题也不能骂和威胁别人吧,像这种情况的话你可先报警。等警察来了跟他说明理由,要他赔你的
工资
,如果不赔的话,你直接到劳动局去咨询告他,你可以在那里报警的时候,警察来了跟公司里谈判时可以录音取证,再把这些情况向劳动局反映。
我在雇主家
干了十一天不给工资怎么办
?
视频时间 00:35
我是一名垃圾分拣员,做
了十一天不
想做了,但中环洁不负我十一天的工钱...
答:
看你们当初签的合同里是怎么写的,如果他违背了合同,你可以去当地的工商局告他,但是如果
没
有,那你就只能自认倒霉了。
我进个工厂做
了十一天
了,不做了,问老板要
工资
老板说是算是我自离
不给
...
答:
不合法。1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付
工资
,用人单位应该在劳动合同解除或终止时结清工资,或者在下一个
发
薪日支付;2、劳动者如果未依法提前申请离职,给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;3、如果用人单位克扣工资,劳动者可以就违法行为去当地劳动监察大队...
我在厂里只做
了十一天
,如果我辞职还可以拿到
工资
吗?
答:
按照劳动法的规定,你在厂里做
了11天
,辞职是可以拿到
工资
的。但是很多工厂是
不给
的,因为很多工厂其实是不遵守劳动法的。你按照劳动法来说,你是应该拿到工资的,但是具体能不能拿到,要看你所在的工厂。
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