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干人事好还是财务好
长远来说,是
做人事好还是做财务会计好
呢?
答:
如果你喜欢一份稳定、安静、善于发现问题、对数字比较敏感、性格比较内向沉稳的话还是做财务工作好
。如果你善于和人沟通、比较外向喜欢和人打交道交朋友、对重复性工作容易厌倦的话还是做人事好,因为人事这一行经常要联络各部门,对上级的指令上传下达,虽也有一定保密性可讲,但不涉及公司财务机密所以相...
事业单位副职,分管
财务好还是
分管
人事好
?
答:
但是
人事
工作就不一样了,分管人事工作可以让你对整个单位上至领导下到普通员工都建立一定关系,甚至还方便同上级人事部门进行业务沟通,假如你工作出色的话,很容易被上级人事部门所看重,所以对于你个人发展也是一件好事情。 总之,
财务
和人事,两个都是关键岗位,分管任何一个部门都是“位高权重”,不过综合考虑的话,个人...
人事
工作和
财务
工作,我应该选哪个?
答:
1.比较基层的话,人事比财务工资略高
。比较高层的话,财务比人事工资高很多。2.比发展,财务的发展更有前景。小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣,大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。3.基层人员财务和人事都差不多,比较容易上手。4.工作量(加班程度)上来说 财务>人力 5...
人事
和
财务
哪个好
答:
明确答案:
人事
和
财务
都是公司重要的部门,无法简单地判断哪个更好。它们各自承担着不同的职责和角色,都有其独特的价值和重要性。详细解释:人事部门的重要性:1. 人才管理:人事部门负责招聘、培训、评估和留住人才,这是公司发展的核心驱动力。一个优秀的人事部门能够为公司找到合适的人才,并帮助他们发...
财务
和
人事
哪个好
答:
财务
和
人事
各有优劣,难以一概而论哪个更好。一、财务部门的重要性 财务部门是企业运营的核心部门之一,负责资金管理、预算编制、成本控制等关键任务。财务工作的稳定性和专业性较强,对于希望稳定发展的职场人士来说,是一个不错的选择。在财务部门,你可以通过不断学习和积累经验,成为专业的财务分析师...
人事
工作和
会计
工作哪个有前途?
答:
如果你有高级
会计
师资格证,就更需要急需的人才。因此,会计是更好的,你可以同时带来几个帐户。会计随着年龄的增长越来越有价值,所以会计工作非常重要,单位同事都很欣赏会计工作。行政
人事
部门的工作以及如何成为行政人事部门的主管。行政人事部作为公司的一个员工部门,负责整个公司的管理工作。她不仅为...
财务
和
人事
工作的区别有哪些?
答:
7、当然,
财务
更具技术性,但并不是所有人都能随意从事
人力
工作。8、
人事
与人打交道的机会和挑战更多。9、从职业上升上来说,人事的上升比财务的会来的快一些。10、人事更能锻炼一个人的行为处事能力,而财务更能体现一个人的思维逻辑缜密性与专业度。除此之外,工作便利程度,各有优势,不
做
评价...
财务
和
人事
哪个发展好
答:
财务
和
人事
都有良好的发展前景,但具体哪个领域发展更好取决于个人兴趣、能力和市场需求。一、职业发展概述 财务和人事都是组织内不可或缺的关键部门。财务部门负责管理企业的资金流、预算和财务决策,对财务风险管理、成本控制等方面有着至关重要的作用。随着企业对财务管理规范化的需求增长,财务管理的职位...
我想问下在公司上班是
做人事
部
好还是财务
部的有前途?希望知道的朋友回一...
答:
就职业发展来说都很不错。虽然二者都需要通过充电提升自己,但财务非常看重证书,职业的发展与证书的取得有极大的关系,比如拿到注会的证书以后基本就可以一劳永逸,而这个证书并不容易拿到。一份职业的选择需要结合个人的实际情况。个性内向心思缜密的比较适合
做财务
,因为财务的工作就是与数字打交道,涉及...
行政事业单位的办公室、
人事
科、
财务
科。哪个科室最好?
答:
两者科室没有可比性,选择合适自己的最好。1、如果是财会专业或者有
财务
知识并取得证书的人员,当然选择财务科好,毕竟专业对口,做起事很快上手,并且业务规范广、理论性强,也很锻炼人;2、如果对财务不感兴趣,可以进
人事
科,人事科负责招聘、录用、辞退、考核、《劳动合同》及保险的管理,权限很大,...
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