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干法稻盛和夫是怎么干的
《
干法
》——
稻盛和夫
答:
干法
一书是日本经营之圣,创造了京瓷跟KDDI两家世界500强企业,还以78岁高领出任破产重组的日航董事长,并在一年时间让日航起死回生、创造历史最高利润的
稻盛和夫
著作,日航当年利润也是单年全世界727家航空企业中利润最高的。一、磨练灵魂,提升心志:为什么要工作 1、理解工作的意义,全身心投入工作,...
稻盛和夫的
《
干法
》
答:
稻盛和夫先生热爱工作,视人生如修炼,而工作就是最好的修炼方式
,工作不仅可以提升心志、磨炼人格,稀释欲望、恼怒和愚痴三毒,而且拼命的工作可以扭转人生、带来好运,从而获得快乐和幸福。稻盛和夫先生强调,在工作过程中,要调整自己的心态,让自己喜欢上工作,然后就会变得积极主动,达到忘我的境界。这...
求
稻盛和夫
《
干法
》读后感,字数不限,谢谢!
答:
在稻盛和夫看来,
首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作
,热爱我们的工作,痴迷我们的工作,把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样,我们也不能轻易对我们现有的工作说“不”,所以我们就能长期坚持工作。做到像上述那样,当然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些...
《
干法
》的3个方法,让你从平凡到非凡
答:
稻盛和夫先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择。
一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”
。能够碰上自己喜欢的工作这种几率,恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作,热爱自己的工作,并且全身心投入。如果全身心投入,就会 产...
读
稻盛和夫
《
干法
》
答:
但是,
稻盛和夫
讲的经验和道理,是经过他实践检验和时间沉淀的,其中正确、合理的成分是不容抹杀的,是值得借鉴学习的。我将《
干法
》一书的内容整理了一下,梳理出其枝干。(前言) 随着社会发展,人们对“劳动”和“工作”的认识也在改变,现在很多人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识。将劳动、...
《
干法
》
稻盛和夫
先生的幸福“工作法”
答:
【作者简介】《
干法
》是
稻盛和夫
以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版,不到一年再版19次,月销量最高达到20万册。稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验,与读者探讨工作真正的意义以及
如何
在工作中取得成绩...
动机至善私心了无出处
答:
“动机至善 私信了无”,顾名思义就是,摒弃私心,对工作怀抱至真至善的纯粹之心。此出处于《干法》,作者稻盛和夫。写的是日本人稻盛和夫对于工作的看法,作为成功获得世界认可的实业家,
稻盛和夫的干法
值得很多人去了解。理论上讲,工作本应该尽职尽责,或者说,在工作的过程当中根本不存在私心问题...
稻盛和夫的
经典三本书
答:
《
干法
》简析:在《干法》一书中,
稻盛和夫
分享了自己的“劳动观”,告诉大家到底为什么工作,以及
如何
喜欢上自己从事的工作。他写道:“为什么而工作?工作是为了获得生活的食粮。很多人是这么想的。他们认为,为了吃饭获取报酬,就是劳动的价值,就是工作首要的意义。诚然,为了获得生活的食粮,是工作的...
读
稻盛和夫
《
干法
》——好好
干才是
王道
答:
稻盛和夫
,1932年出生,日本企业家,27岁时开始创业,赤手空拳在40年间创建了京资和KDDI两家世界500强企业。他把自己用一生的生活和创业经历积累的精神财富,用文字的形式分享出来让大家受益,于是便有了《
干法
》。我们是普通人,但我们关注成功人成功的因素并去学习他们。因为我们生为凡人,在这世上活...
读
稻盛和夫的
《
干法
》有感
答:
第一个重要原因,他认为工作能磨炼灵魂,提升心智,造就我们的人格。很多人认为,工作就是为了获取劳动报酬,维持生存,这的确是工作的重要理由之一。然而,
稻盛和夫
觉得,工作更重要的目的,是为了提升自己的心志。磨炼心性是件非常困难的事情,而工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。书中举了这么个...
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