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干股的十大弊端
干股的弊端
答:
干股仅是分红权,授予对象一般只获得相对短期的 收益 ,
一旦企业经营效益不理想时,对企业的现金流、经营风险就会形成压力
。同时,干股是股份公司无偿赠送的股份,如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况,干股股东就失去了股东资格。干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议属于股东之...
问问我占
干股
,有什么好处或者缺陷?
答:
占干股没有好处,
占干股的的缺陷是:如果所赠干股是超过公司实收资本所出,就会形成掺水股,使股价减少和每股收益减少
。若以公司留成收益转作干股,等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产,使每股权益降低,也会影响股票的市场价值。总之,赠送干股对股东有极大的不利影响,但若能从干股赠送中,对公...
给
干股
有什么
利弊
?给干股会不会留下什么隐患?
视频时间 01:36
干股
与实股有什么区别
视频时间 00:58
干股
和实股怎么分红
视频时间 00:51
成为股东有什么
利弊
?
答:
如果是股份公司,以股份的多少,作为分红的比例。你这种不需要你拿钱的,看他事先说给你拿多少比例的红利,如果他事先没有说给你多少,那就是他高兴了多给你,不高兴了少给你,或者不给你,你也没办法。以前出现过政府的官员,被拉入某个公司,不用拿钱,入的是
干股
。我考虑是不是你们家父母是...
公司让我挣50%的
干股
,签了合同后,进货还得自己出一半钱款,请问合适吗...
答:
你好,如果你还没做好当老板的准备,就轻易不要入股,合伙经营
弊端
多多,请慎重考虑。
有人想和我合作开美发店,钱有我和其他两个朋友出,他占25%的
干股
答:
那你怎么办?反正他没出钱,做的好他有钱拿,做的不好他也有钱拿,他会没有压力,压力全在你们身上,你们还要对他好,若他的技术收拢了一些好的客户,到你们对他不好时,他便提出撤股,然后带走一群客户那你们店怎么办?开美发店不能人太多,合股的人一定要了解合得来才行!
除了涨工资,还有哪些给员工加薪的方式
答:
弊端
:只能留人一年,激励周期太长,激励性不强。14、年终分红:给管理层订立利润目标,并依据该目标达成情况给予利润分享 利:留人。让员工关注公司利润,节约经营与管理成本 弊端:作为条件
干股
,刺激性不强。员工投入无损失,参与度低 15、股权激励:通过实股、期权、虚拟股份等方式,让员工逐步成为...
有哪些加薪的方式?
答:
弊端
:只能留人一年,激励周期太长,激励性不强。14、年终分红:给管理层订立利润目标,并依据该目标达成情况给予利润分享。利:留人。让员工关注公司利润,节约经营与管理成本。弊端:作为条件
干股
,刺激性不强。员工投入无损失,参与度低。15、股权激励:通过实股、期权、虚拟股份等方式,让员工逐步成为...
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