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干部停职的程序
公务员能办理
停职
吗
答:
1.因病需要长期治疗或休养,暂时无法履行职务;2.因私事需要暂时离开工作岗位,且经过单位批准;3.因涉嫌违纪违法被暂时停职接受调查;4.其他符合法律法规和单位规定的情形。二、
停职的程序
公务员办理停职通常需要遵循以下程序:1.公务员本人向所在单位提出停职申请,说明停职原因、期限等;2.单位对申请进行...
停职
检查的实施
程序
答:
停止被审查人的党内职务,属党委批准立案的,停职 检查由党委决定
;属纪检机关直接立案的,停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职 检查决定后,应制作《停职检查决定书》,送达被审查人所 在单位党组织。纪检机关作出的停职检查决定,应将《停职检查决定书》报同级党委、党组备...
公务员
停职
停薪由谁决定
答:
由所在单位决定,是暂时停止公务,由所在单位发书面停职的通知到本人
。
暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查
。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误,已不适宜担任现任职...
村委会主任
停职程序
答:
法律分析:依法召开村民代表大会或者村民大会,罗列其失职违法行为,然后投票决定。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》 第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩...
村支部书记
停职程序
答:
村社有关会议、拒不执行上级党委、政府重大决策部署等十种情形的不称职村社
干部
,“比如有村社干部坐班考勤时间连续三个月未达到规定时间,我们将对其开展‘停职教育’,一般先由乡镇街道党委(党工委)安排进行谈话提醒,督促其自行整改,根据整改情况决定是否正式启动
停职程序
。”...
公职人员
停职
后一般怎么处理
答:
公职人员停职后,一般会经历停职决定的通知与生效、停职期间的待遇安排、调查与处理以及后续安排与复出等阶段。这些处理
程序
旨在确保公职人员
停职的
合法性和公正性,维护公共利益和行政秩序。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定:公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续...
公务员
停职
调查后一般怎么处理
答:
暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说
停职
检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。法律另有其他规定的,应当依照其规定。公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。法律...
村委会主任如何
停职
答:
第十六条规定:本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。
停职
后一般怎么处理
答:
停职后需停职后要遵循一定的处理流程。停职是指员工因某种原因被暂停职务,暂时离开工作岗位。在停职后,需要按照一定
的程序
和规定进行处理,以确保工作的连续性和公正性。具体处理流程可能因单位、行业或具体情况而异,但通常包括以下几个步骤:1、查明原因:首先需要查明员工
停职的
原因,了解具体情况和背景...
科级
干部停职
调查处理
答:
《停职办法》规定,对涉嫌违反国家法律法规和党内法规,违反党和国家政策,危害党和国家以及人民利益,造成严重不良影响而被有关部门立案调查的领导干部,应当停止其职务。《停职办法》同时明确了停职处理
的程序
、干部在停职期间的待遇、查证核实后的处理办法。《停职办法》规定,
干部停职
期间只领取基本工资。经...
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