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干部群众反映强烈的
四风建设是指哪四风
答:
四风建设,即反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四种不正之风。各级领导干部要带头发扬劳模精神,出时策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对
干部群众反映强烈的
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。四风问题表现:1、形式主...
干部群众
对党群中心哪些问题
反映
比较
强烈
答:
干部群众
对党群中心
反映
比较
强烈的
问题有很多,以下是一些可能的问题:1.经济发展问题:干部群众普遍关注经济增长、就业、收入分配等经济方面的问题。他们可能会反映经济增长速度不够快、产业结构不够优化、贫富差距拉大等问题。2.社会保障问题:干部群众关心社会保障制度的完善和落实情况。他们可能会反映医疗、...
基层
群众反映强烈的
问题有哪些
答:
1. 农村土地问题:近年来,农民在土地问题上有“四个不满”,包括对地方政府滥用征地权不满、对征地补偿政策标准低不满等,这些问题的存在使得农民的权益受到侵害,导致基层
群众
对农村土地问题的
反映强烈
。2. 上学难、上学贵问题:偏远山区学生因为学校布局调整而面临上学路途遥远的问题,同时,中低收入家...
干部
档案造假处理办法规定
答:
干部人事档案造假的当事人和相关责任人员应当被处以相应的组织处理。情节较轻的,给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理;情节较重的,给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理;情节严重或者
干部群众反映强烈
、造成恶劣影响的,给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。干部人事档案造假行为涉嫌违纪的,由纪...
学习讨论落实活动中
干部群众反映强烈的
突出问题是什么
答:
加强对基层
干部的
教育、管理和监督,严肃查处少数基层干部滥用职权、涉黑涉恶、侵吞国家和集体财产等行为。加大对损害群众利益行为的问责力度,坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁,甚至与民争利、以权谋私的行为。畅通
群众反映
问题、表达合理诉求的渠道,充分发挥广大群众...
基层
干部群众反映强烈
,迫切希望解决的突出问题是什么
答:
首先是要强化
干部
思想教育,宗旨意识缺失,是产生损害群众利益不正之风的根本因素。其次是要完善民情反映机制,要建立社会舆情汇集分析机制,拓宽社会民意反映渠道,及时发现损害群众利益的突出问题。再次是要加大专项整治力度,坚持什么问题突出就整治什么问题,从涉及全局、危害最重、
群众反映
最
强烈
、最迫切需要...
基层
干部群众反映强烈
,迫切希望解决的突出问题是什么
答:
首先是要强化
干部
思想教育,宗旨意识缺失,是产生损害群众利益不正之风的根本因素。其次是要完善民情反映机制,要建立社会舆情汇集分析机制,拓宽社会民意反映渠道,及时发现损害群众利益的突出问题。再次是要加大专项整治力度,坚持什么问题突出就整治什么问题,从涉及全局、危害最重、
群众反映
最
强烈
、最迫切需要...
第一种形态的八种方式指什么?
答:
主体责任人谈话:对党组织和领导
干部
落实管党治党责任不到位、问题较多、
群众反映强烈的
,由上级党组织主要负责人对其进行谈话提醒。民主生活会:在领导班子成员之间开展批评和自我批评,促进党内团结和民主集中制原则的落实。批评教育:对党员领导干部在日常工作中出现的轻微违纪违规行为,进行批评教育,要求其...
如何着力解决
群众反映强烈的
突出问题
答:
真正让
群众
受益。(一)着力解决党员
干部
“四风”的突出问题。县领导班子和领导干部重点解决政绩观不正确,不敢担当、超越现实,搞“形象工程”、“政绩工程”,盲目决策,换一任领导、变一套思路,好大喜功、虚报浮夸,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”,文山会海、不求实效,...
干部
选拔任用责任追究办法
答:
本地区本部门用人上不正之风严重,
干部群众反映强烈
以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的;(十)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。
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