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干部选拔任用工作纪律要求
选拔任用
党政领导
干部
,必须严格遵守的
纪律
有哪些
答:
(五)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相
;(六)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动;(七)
不准利用职务便利
私自干预下级或者原任职地区、系统和单位干部选拔任用工作;(八)
不准在机构变动
,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任...
选拔任用
党政领导
干部
必须遵守哪些
纪律
答:
(5)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定
;(6)
不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属
,或者指令提拔秘书等身边工作人员;(7)
不准在机构变动和主要领导成员工作调动时
,突击提拔调整干部,或者干部在调离后,干预原任职单位的干部选拔任用;(8)
不准在选举中进行违反·党的纪律
、法律规定和有...
在
干部选拔任用工作
中,违反干部选拔任用规定,属于违反什么
纪律
答:
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,属于违反组织纪律
。根据《中国共产党纪律处分条例》规定,在选拔任用干部过程中,违反干部选拔任用规定的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
...部提出的“九个严禁、九个一律”的换届
纪律要求
是什么?
答:
六是严禁说情打招呼
,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。七是
严禁违规用人
,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。八是
严禁跑风漏气
,...
选拔任用
党政领导
干部
必须坚持什么原则﹖
答:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,
必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则
;
(三)德才兼备、以德为先原则
;
(四)注重实绩、群众公认原则
;(五)民主、公开、竞争、择优原则;
(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则
。任用原则和任职...
国有企业领导
干部选拔
采用什么规定?
答:
部门与地方双重管理干部的考察
工作
,由主管方负责,会同协管方进行。 第二十一条考察党政领导职务拟任人选,必须依据
干部选拔任用
条件和不同领导职务的职责
要求
,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。 各级党委(党组)根据不同领导职务的职责要求,制定具体考察标准。 第二十二条考察党政领导职务拟任人选,应当经...
如何加强组织人事
工作纪律
答:
要坚决贯彻执行好《条例》,切实做到对
干部选拔任用
原则认真贯彻不动摇,对干部选拔任用的标准严格掌握不走样,对干部选拔任用的程序切实遵守不变通,对违犯规定的行为敢于抵制不手软。要严格按照干部人事工作程序和制度办事。模范遵守人事
工作纪律
,不得玩忽职守,不负责任;不得随意泄露干部人事工作机密;不...
选拔任用干部
的条件
答:
一、
选拔任用干部
的条件:1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身于科技事业,有强烈的进取精神和奉献精神。2、坚持实事求是,能够理论联系实际,讲真话、办实事、求实效,
工作
有实绩。3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、...
《党政领导
干部选拔任用工作
条例》规定符合什么条件
答:
《党政领导
干部选拔任用工作
条例》第七条选拔任用条件:党政领导干部应当具备下列基本条件:1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同党中央...
《
干部选拔任用工作
监督检查和责任追究办法》中监督检查重点内容_百度...
答:
法律分析:
1.坚持党管干部原则情况
。2.坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。3.执行干部选拔任用工作政策规定情况。4.遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。5.促进干部担当作为情况。法律依据:中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》第六条 坚持党管干部原则情况。重点监督检查...
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