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平安人寿保险公司内勤工资低
在
平安人寿
做
内勤
是怎样一种体验?
答:
普通
内勤
员工的话,算上年终奖,撑不死饿不着的状态吧。可以明确的告诉你,无论
平安
是营业区、培训线还是后援团队。加不加班都是要看领导的,你的直系领导要加班,你就怎么也跑不了,就有干不完的活。而且以平安现在这个样子,
工资
基本上给的是行业内
偏低
的。普通内勤进去比其他
保险公司低
800左右。
中国平安保险公司内勤
工作怎么样?用不用跑业务?内勤具体是做什么的...
答:
平安保险公司待遇介绍:1、我在平安财产保险干了两年了,
保险内勤
不用跑业务,在办公室上班,除了出单内勤(甚至有些是外包的)
工资低
一点,其他的都是正式的。2、待遇还可以,每月至少也有3500,季度的时候还会更高;平安的企业文化也很不错,可以学到很多东西;
平安人寿保险
我不是很清楚;3、因为平安...
中国
平安人寿保险
的
内勤
工作人员的
工资
及待遇如何
答:
一般
内勤
试用期1800左右,试用期满,扣去三金等大概能有2500。每年会按绩效考核增加。参考资料:yoyo
平安人寿内勤
一年收入
答:
平安保险内勤工资
待遇,在职朋职业圈上已有72位圈友现身分享:内勤平均工资为4852元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-5000元/月,20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计,平安保险内勤平均年终奖为18337元。 平安保险内勤分享说:晋升机会多可以晋升为销售,主要看个人表现,如果不过时...
平安人寿
上班可以吗
答:
平安
管理非常严格,每天都是加班和罚款,压力大感觉相比起其他
公司
差太多了。晋升的速度不快。三线城市
内勤
一个月2000多块钱,还不够生活,一般都是兼职卖
保险
过日子。行业地位还是不可忽视。平安的内勤岗位工作挺忙的,整个公司都是绩效导向,利润导向。因此大家互相竞争!
平安人寿保险内勤工资
答:
人事工作的话差不多 2500-3500 理赔核查的话差不多3000-4500
保险公司内勤
是主要是干什么的,
工资
多少
答:
如果你是在专业公司总部或是集团,级别要比在分公司要高一级,就是说,这个层级的普通员工相当于分公司的C级,工资一般在5000以上,除非你从业经验太少。 扩展阅读:保险怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安
保险内勤的待遇如何?辛苦吗? 问题一:
保险公司内勤工资
这么低,为什么还那么吃香啊?一般大的保险...
平安人寿保险公司
底薪
答:
平安保险公司
员工分
内勤
,外勤。内勤就是正式编制的员工,外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪,外勤是责任底薪,是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成,收入没有上限,但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪,以后就没有了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
请问
平安内勤
的综合管理岗收入怎么个高法,与中国
人寿
比起来,谢谢_百度...
答:
所以,从发展前途来看,无可限量。再谈一下收入。综合
内勤
的收入暂时来讲的话很平常,但也不会太低,属于这个城市中等水平,因为这个岗本身是一个过渡岗。一旦两年之后准组训,那就不一样了。但是从
公司
性质来比
人寿
是国有
企业
,
平安
是民营股份制。性质不一样,未来发展也不同。
中国
平安人寿保险内勤
待遇如何
答:
平安公司
的
内勤
人员是不需要交押金的。待遇看地点。基本上不会太高。同样的工作性质比较轻松些,不会太累。试用期也是不一样的。我们公司的试用期就是一个月。内勤主要工作会前准备,接待等。
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