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平安内勤培训岗主要做什么
平安
保险的
内勤
是
做什么
啊
答:
平安内勤分很多岗位,主要分前线后援两大块,
前线是指营销管理,培训等,主要负责首期的人员管理,方案制定实施,以及外勤培训等
,后援主要包括客服,两核,保费,行政,人事,财务等,岗位有很多种,现在目前招聘大部分都要求有全日制大学本科以上文凭,具体岗位还要求具体专业以及工作经验等....
平安
保险
内勤 培训岗位
答:
新人一般会分到新人训练室,
主要工作是帮助愿意加入保险公司的外勤新人接受入司前的培训
。
培训内容分为三大块,职前、代理人、岗前
。职前是鼓励性的教大家了解公司和行业,代理人主要是培训代理人课程让新人参加代理人考试取得从业资格证,岗前是公司产品和基本法的内容。说这些你可能现在还不是很理解,不过...
平安
保险
内勤
是
做什么
的
答:
内勤,
比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤
;3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,
中国
平安内勤做什么
?
答:
保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作
。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。工作比较琐碎,熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。【
中国
平安
人寿保险公司的
培训岗位是干什么
的?一般来说待遇怎嘛样?_百度...
答:
培训岗位就是培训讲师 负责给他们业务员做培训的 他们定期会开设一些课程
不知道楼主哪里看的招聘信息 一般来说他们的讲师都是 他们公司的一些课长或者经理什么的 当然也有一些兼职的 不过都要求了解保险行业 ~ 没有保险行业经验的话讲课估计会有困难 再有就是好多招培训啊储备经理啊之类的都是噱头~ 去...
保险
内勤
需要
培训
吗
答:
5.压力:早出晚归,
培训
强度大,要求严格,必要的时候要往外跑,需要多才多艺敏感细腻能说会道,每天都是课,工作强度可不笑6.乐趣:跟许多人一起学习成长,快乐并辛苦的进步7.发展:做得好可以成为保险公司的高层,因为懂业务懂销售懂人情世故的人才非常稀罕.我最起码见过两个分公司级别老总出身于
内勤
组训...
平安
保险公司
内勤
和外勤有
什么
区别?
答:
内勤
是包括了产品开发,投资渠道,法律支持,以及公司内部运行(财务,人事,系统等等)的
岗位
,是公司正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于销售部门,也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度,签定代理人合同,不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外,都是外勤。3、福利待遇不同 ...
中国
平安
保险公司企划
培训岗位具体
负责
什么
?是
内勤
,有编制的,待遇如何...
答:
企划
培训岗主要
负责业务推动,活动方案策划等。待遇一般。发展空间一般。晋升渠道较少。
保险公司
内勤
员工
培训
答:
在保险行业的
内勤岗位
来说,分为前线和后线。很好理解,业务方面的就是前线——创造利润;人事、行政、财务等是后线。
培训
,当然是属于前线——为公司创造利润的部门。所以,发展前景,绝对是很不错的!在具备基本的工作技能,能够胜任工作的前提下,可能的发展机会:1)除了能够基本满足现在的基本技能,...
中国
平安
保险公司的区域拓展
培训岗具体
是
做什么
的?待遇如何?
答:
1、区域拓展,就是服务孤儿单客户的部门(原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单。)
平安
把这一块叫区拓。做续期服务的同时,还作新契约任务。2、区拓是有
培训
编制的,纯
内勤
待遇,有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人,我很难想象你没作过保险,直接就担任这个工作。建议你还是认真考察下 3、...
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