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年假是当年还是上一年
年休假是
休
当年
的
还是上一年
的
答:
法律分析:年休假都是休当年的
,如果当年没有休的话,单位需要按照休息日加班支付员工加班费。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累...
年假
休的是前
一年
的
还是当年
度的
答:
职工年休假应当在当年度安排
,用人单位因为生产经营工作需要,经与职工协商同意,可以在下年度安排。相关法律规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当...
年假是
休的前
一年还是
本年度的?
答:
年休假是
修本年度的。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳...
年假是
休的前
一年还是
本年度的?
答:
休当年度的假
。但是否享受年休假及假期天数,是综合以往累计工作年限等条件得出的,“以往”所表达的当然是今年以前及今年已工作过的时间。年度是以公历年度为计算周期的。员工离职时如果有未休年假按国家相关法律施行,鉴于你大后天才有年假,折算后估计一天都没有。如果折算你没有年假,单位是有权不批准...
...计算还是按过年的时间计算?休的
是当年
的
年假还是
前
一年
的?_百度知 ...
答:
年假是按入职时间来计算,休的是当年的年假
。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款...
年假是
入职满
一年还是
从第二年一月一日算
答:
法律主观:入职
一年
,
当年
没有
年休假
,从第二年才开始享有年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、 民办非企业单位 、有雇工的 个体工商户 等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单...
年假是
享受
上一年
的吗
答:
法律分析:
年休假
一般
都是当年
休完,视单位的特殊情况可以跨年休年休假,具体要参照用人单位的规章制度。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
年假
从什么时候开始算
答:
年假的开始计算时间通常依据员工的入职日期以及公司的年假政策来确定。一般情况下,员工在入职满
一年
后,即享有年假的资格,年假的计算从员工入职满一年后的第一天开始。但具体的计算方式和起始日期可能因公司政策、劳动合同或相关法规的不同而有所差异。一、年假的基本规定
年假是
员工依法享有的休息权利,...
今年休的
年假是
今年的
还是
去年的
答:
是去年的。根据查询华律网显示,年假休的是
上一年度
,上完一年班第二年才可以休年假,因此工作一年以上的才有年假,
年假是
去年的。年休假指给职工一年一次的假期,即机关、团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上均可享受带薪年休假。
年休假是
休的
当年
的
还是
前一个年度的
答:
当然
是当年
的,如果公司有
年假
积攒制度的话是消费前
一年
剩余的年假,但一般最多只能积攒一年,第二年
还
没休完的话就自动消失了。
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