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年底了怎样谈明年工资
年底了
,
怎么
和老板谈加
工资
?
答:
年底了
,
怎么
和老板谈加
工资
? 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 热推榜单 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 年底了,怎么和老板谈加工资? 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?综艺小仙女i 2023-04-04 · 超过12...
年底怎么
跟领导谈加薪?
答:
第一、如果你想升职加薪怎么去谈工资不管是加薪还是面试的时候一定要说一个明确的数字,不要给区间就给个准数
,“老板我就想要涨1K~3K”不要这样说!因为这样说,大多都会给你最低。你一定要告诉他到底是多少1K还是3K,也不能回答说都可以,都可以最后你就会失望你就会后悔。公司、hr、猎头都是很精...
怎样
委婉的
谈工资
?
答:
如果公司是体制成熟的跨国企业,那么你最好先问清薪酬体制,然后在规定范围内有理有据地提出自己的要求
;如果公司的薪酬体制并不完备,或者是家族式私企,那么给你的建议是不要太急于提加薪,而是先处理好人际关系,赢得老板的赏识,以图后进。2.如果企业是初始创业阶段,那么你要求很高的薪水,老板也不会答应,他更希望你能...
到
年底了
,想跟老板谈谈来年的
工资
,
如何谈
?
答:
1.首先是时间上的把握,你要在公司最近经营好的情况下,选择一个老板心情好的时间去后他谈
。你千万不要在公司亏损或出了重大责任事故,领导在大发雷霆的时候去。这样你不被骂死才贵。2.
要知道自己在公司的价值
。如果你是那种公司缺了你就转不起来的人,你大可直接去找老板谈。或是你有一定的专业...
催
工资怎样
说有礼貌?
答:
在催促工资时,
可以选择一种礼貌而坚定的表达方式,以确保与雇主或财务部门的沟通是积极和有效的
。以下是一些表达方式的建议:尊重用语: 使用尊重和礼貌的用语,表达你理解对方可能也有繁忙的工作。例如,开头可以说:“您好,我希望您一切顺利。”明确陈述问题: 直接陈述你的问题,清楚地表达你希望了解...
职场人年终
如何
向单位提出加薪问题?
答:
年底了
,
怎样
跟领导谈加薪成功率最高?5.我们不谈钱,谈绩效、工作量和升职 记得有一次,一个聪明的下属跟我
谈薪水
,根本就没有提过一个钱字。她一开始,就跟我说新年计划,准备做哪些项目和事情。接着,罗列自己过去做到过的潜力和证据。谈及在公司已经工作了好几年,虽然是最沉闷的执行工作,还是...
年底了
,
怎样
跟老板谈加薪
视频时间 02:16
年终了,
如何
跟老板谈加
工资
?
答:
1、首先,谈感激。找老板谈谈在过去的工作中,他她(或者它)是
如何
指导你一步步成长,走上工作得心应手的小巅峰期的。让老板觉得你这人不是白眼狼,没白教你。以后还会接着指导你,对你更好(当然也包括给你加
工资
)。2、谈业绩,唤起老板你曾经的好 想想老板日理万机,难免是健忘的那就要主动提醒...
怎样
和老板谈涨
工资
?
答:
1、准备充分:了解你所在行业的平均工资水平,以及公司内部员工的工资情况,这样你就有了一个明确的请求。2、挑选合适的时间:选择跟老板
谈工资
的时间要慎重,避免在公司的紧张或忙碌时间。3、保持礼貌:在谈话中保持礼貌和尊重,避免说话过于激烈或咄咄逼人。4、强调贡献:在谈话中强调你为公司做出的贡献...
年底了
,
怎么
和领导
谈工资
?
答:
用事实说话,用你的成绩说话。先在领导面前说出你的工作业绩,然后和同行业的同岗位进行对比。要是想保准一些的话打一份加薪报告,交上去。具体阐述一下你的价值所在。一般老板是很反感员工加薪的,所以一定要慎重,既然要说就一定要志在必得,拿出不加薪誓不罢休的架势。但是最主要的是说服老板你的价值...
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