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年满多少岁可以参加工作
几岁可以参加工作
答:
法律分析:年满16周岁就可以参加工作
,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其...
国家规定
年满几岁可以工作
答:
法律分析:根据《未成年人保护法》
第二十八条之规定任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人可以知道:国家规定年满16周岁可以参加工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
多少岁可以
上班
答:
【法律分析】:凡年满16周岁的健康公民,均有权参加工作
。法律规定,未满16周岁的未成年,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的...
多少岁可以参加工作
答:
法律分析:16岁就可参加工作
。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指
年满16周岁
至退休年龄,有劳动能力的中国公民,退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。法律依据:《禁止使用童工规定》 第...
满多少岁可以
打工
答:
亲您好,
1、法定年龄十六周岁可以打工
。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用
未满十六周岁的未成年人
,但是必须保障未成年人接受义务教育。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和...
18
岁可以参加工作
吗
答:
18
岁可以参加工作
。16周岁到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名...
虽然劳动法规定
16岁可以参加工作
,为什么有很多单位规定18,甚至20以上...
答:
没有甚至二十岁才
可以工作
的说法,只有
年满
十六周岁或者年满十八周岁的说法。法律规定年满十六
周岁可以
工作,是有前提条件的,而年满十八周岁就没有这些条件,年满十六周岁法律说
可以参加工作
,前提是家庭生活确实困难,又没有其他劳力的,一些单位不用十六周岁的,因为一些单位的工作不适合他们。
17
岁可以
上班吗
答:
根据我国相关法律的规定,已满16
周岁
,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工
年龄
,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。不属于违法行为,按照相关规定,
年满
十六周岁就
可以参加工作
,年满十六周岁未满十八周岁属于未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山...
国家规定年龄
几周岁
的人
可以工作
打工?
答:
根据《未成年人保护法》第二十八条之规定“任何组织和个人不得招用
未满十六周岁的未成年人
”可以知道:
国家规定年满16周岁可以参加工作
。不知大家有没有发现,现在的学生一到放假满脑子想的都是打暑假工。至于打工的苦、累以及无奈,都被这群天真的学生选择性忽略。相当多的初中生到寒暑假想...
16岁参加工作
算工龄吗
答:
年满16周岁就可以参加工作
,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人计算工龄。一.什么是工龄工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后...
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