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幼儿园签了劳动合同没买社保
在教育机构上
过
班,
签了劳动合同
,
没买社保
,算是择业期吗?
答:
有没有签劳动合同和有没有买社保都没有关系
,只要目前在上班就说明现在阶段你处于就业期,如何你在上班,对目前的工作不满意,还想更换其它的工作就可以说你现在处于择业期。如果你辞了工作目前正在找工作也可以说是择业期的。
签了劳动合同没有买社保
怎么赔偿
答:
根据《劳动法》第82条,
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍的工资
。在这种情况下,你与单位之间形成了无固定期限的劳动合同。2. 关于未缴纳社保的赔偿:你可以要求单位自你进公司那天起,依法为你缴纳全部的社会保险,包括养老保险、医疗保...
签了劳动合同
单位
没买社保
如何处理
答:
1、和公司人资部门沟通。2、当地的劳动部门投诉
。【法律依据】《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关...
2024年
签了劳动合同
单位
没买社保
怎么处理
答:
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。一,2019年签了劳动合同单位没买社保怎么处理你可以通过向劳动争议仲裁...
签了劳动合同 没买社保
可以立刻走吗
答:
这是不合法
的劳动合同
,法律上没有规定单方解除劳动合同需要赔偿用工单位钱的。除了
签订了
保密协议或者接受用工单位资助进行专业培训而签订了服务协议,如果
没有
这两种情况,用人单位要求赔偿,得不到法律的支付。单位没有为你交纳
社保
,你可以以没有为你交纳社保为由,提出与单位解除劳动合同关系,只要提前...
签了劳动合同 没买社保
可以立刻走吗
答:
你
不
用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工
签订劳动合同
并购买保险,因此
购买社保
是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟...
2022年
签了劳动合同
单位
没买社保
怎么办 社会保险一般交多少年
答:
签了劳动合同单位没买社保怎么办
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决
。1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。2、你可以依据《劳动合同法》第...
签了劳动合同没有买社保
怎么赔偿
答:
签了劳动合同没有买社保
,员工可以要求单位予以补缴。单位不予补缴的话,员工因此要求解除劳动合同的,单位应该承担相应的赔偿责任。也可以到单位所在地劳动监察部门投诉,或到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金...
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