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广东法定生育假期
广东
产假多少天
答:
2、妈妈们休产假的法律依据:①《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。②《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方...
广东
产假2023年可以休多少天
答:
广东产假2023年可以休98天
,具体如下:1、,
单胎顺产者,给予产假98天
,其中产前休息15天,产后休息83天;2、,难产者,增加产假15天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;3、女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,...
广东省
产假多少天2022新
规定
答:
【法律分析】:广东产假是178天
。据相关法律规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天,广东地方相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,所以国家规定产假为98天,广东在此基础上增加80天,共为178天。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工...
广东
产检假国家
规定
2023
答:
2023广东产检假国家规定如下:
1、怀孕第1—6个月,可享受1天假期
,用于妊娠确认,申请生育指标以及生产培训等;2、怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期;3、怀孕第8个月,可享受2天假期;4、怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。产假期间工资发放标准具体如下:1、保胎...
广东
产假2023年新
规定
答:
2023广东信余省产假具体如下: (一)国家规定的产假
1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天; 2、女职工难产的,增加产假15天; ...
广东省生育假期规定
答:
《办法》规定,女职工生育享受98天 产假 ,其中产前可以
休假
15天。生育时遇有难产的,增加30天产假。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。符合法律、 法规
规定生育
子女的,按照《
广东省
人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受...
广东
产假2024标准
答:
指广东省内的女性员工在
生育
期间可以享受的产假时长和相关待遇。一、产假时长 根据
广东省
的劳动
法规定
,女性员工在生育期间享有产假。具体来说,2024年广东产假的标准时长为98天,其中产前可以
休假
15天。这一规定确保了女性员工在生育前后有足够的时间休息和恢复身体。二、延长产假情形 在满足一定条件下,...
广东
产假多少天
答:
广东
的产假一般为128天,其中国家
规定
的产假为98天,其中产前可以
休假
15天但如果职工符合当地的规定来
生育
的,则有奖励假30天,所以一般是128天的产假广东产假的安排如下1女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假=128。国家固定产假为98天,为积极合法生育,广困袜东产假延长80天,即广东产假为178天98天...
广东
产假多少天2022
规定
答:
广东产假多少天规定是广东孕妇可享受最低178天的产假。夫妻双方依法生育的,女方享受30天奖励假,男方享受15天陪产假。增加98天产假后,广东省女职工最低产假为128天,剖腹产等难产可增加30天,即为158天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假...
广东
产假2023年新
规定
答:
在
规定假期
内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。产假期间用人单位是不可以进行辞退女职工的,并且还需要正常的发放工资。【法律依据】:《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规
规定生育
子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和...
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