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广东省防暑降温费文件
广东省防暑降温费
发放标准与规定(最新)
答:
防暑降温费
标准:每个月300元/每天13.8元发放时间:每年610月,共计5个月发放人群:1、从事露天岗位工作的劳动者;2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。如果用人单位未在工资清...
广东省
公布我省高温津贴标准的通知
答:
用人单位可以在每年5—9月份向职工发放
防暑降温费
,具体发放标准为每人每天1.5元,归入职工福利费范畴,计入职工个人工资总额缴纳个人所得税。
广东省
公布我省高温津贴标准的通知 篇2 劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位从每年6月...
防暑降温费
2021标准什么是防暑降温
答:
1、
防暑降温费
2021标准:(1)江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。(2)上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低...
防暑降温费
发几个月防暑降温费是发几个月介绍
答:
3、广东省、福建省、广西壮族自治区、云南省,
防暑降温
期为5个月(6月—10月)。4、海南省,防暑降温期为7个月(4月—10月)。5、现场(包括车间)施工生产人员、现场质量监督检查人员、现场安全监督人员、现场协调人员及现场技术人员等,每人每月200元。其他人员每人每月150元。
防暑降温费
和高温津贴的区别是什么
答:
性质不同:高温津贴顾名思义,是为在高温下工作的人提供的津贴,是工资的一部分,只能以现金发放,不得借故以实物如饮料等发放。
防暑降温费
是福利的一种,目的是“防暑降温”,对工作环境是否高温没有特别要求,可以以现金发放,也可以以实物如饮料等发放。防暑降温费是福利的一种,目的是“防暑降温”...
2019年
广东省防暑降温费
发放标准
答:
根据《
广东省
高温天气劳动保护办法》,每年6月至10月为
广东地区
的高温津贴发放期。高温津贴发放对象为两类人群:一类是从事露天岗位工作;二类是用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。标准为每人每月150元,或者每人每天6.9元。上述规定对企业、个体经济组织以及民办非企业...
防暑降温费
多少不超标准
答:
工作超过33度为标准,
广东省
标准每月补助150元,发放月份是由6-10月。。。
降温
就用防水隔热漆,可降温3-15度,视乎不同环境因素,但要注意隔热漆的寿命,1般要求施工单位保用5年为好,还要注意表层的自动清洁,不要有点灰尘就起不了反射阳光…我有相关材料和施工的视频,方便留下邮箱,上东莞市日...
防暑降温费
2021标准
答:
如:北京市每年6到8月可以给劳动者发放补贴,数额为室外工作不低于 180元每月,室内工作不低与120元每月;上海市6-9月高温津贴不低于300元每月;
广东省
6-10月不低于150元每月。2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《
防暑降温
措施管理办法》,规定了具体的高温...
防暑降温费
本人离职后,是否应该补发?
答:
应该的 你可以去原单位拿的 他们肯定得发你 没发你 你就找领导 领导不给 你可以先告诉他 那我只能申请劳动仲裁 他说你去好了 然后你转身就可以去劳动仲裁委员会申请仲裁 反正是免费的
防暑降温费
的发放标准是什么?
答:
防暑降温费
标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。(常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工)发放范围:劳动者在35...
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