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广西特岗教师一次性奖励多少钱
教师
都发
一次性奖励
工资,
特岗
有吗
答:
1.根据招考政策,
特岗教师
聘期三年,期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。2.特岗教师三年聘期结束后,一般是可以转为正式编制教师的。3...
三支一扶和
特岗
区别在哪里?
答:
从2012年起,
中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元
,与地方财政据实结算。(聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。) 设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方...
教师
其实很忙
答:
于是,
种种优越条件向教师职业倾斜——选择特岗并录用一次性奖励三万
,乡村学校从教20年及以上有机会获得高额奖励,公费师范生……众多的政策无不充满“诱惑”。但是,纵观近几年,情况依然不容乐观。为什么大家“羡慕”职业,但又不愿意选择呢?地位?工资?压力……百思不得其解!在这里,我只想“透...
老师的待遇好么?
答:
工作十多年,现在的我在一个三线城市私立中学,
待遇只能够说六七千左右并不算特别好唯一好的一点就是还有带薪假期吧
,我对现在年轻人就业想考教师的建议就是最好还是考个有编制的吧。毕竟现在就业行情不是很好,很多私立的中学都被并入公办,但是私立老师并不能得拿到编制内的钱仍然是合同工。现实有太...
特岗教师
的
一次性奖励
是发当年的还是上一年的?
答:
特岗教师
的
一次性奖励
是当年发的还是上一年发的每个地区不一样,有的地区是按月发放的,不是一次性发放。
特岗教师
与三支一扶的支教教师有什么区别
答:
政府
奖励
按照服务期限长短,“三支一扶”人员第一年为25200元,第二年为30200元,第三年为35200元;2018年以前选聘大学生村官第一年为27200元,第二年为32200元,第三年至第六年为37200元。政府奖励经考核合格后,每半年发放一次。“三支一扶”人员和2018年以前选聘大学生村官第一年发放
一次性
安置...
“
一次性奖励
”为何成了
教师
收入的风暴眼?
答:
即便是“
一次性奖励
”,不同
教师
之间仍然会有很大的差距,这位教师的爱人,拿到手的“一次性奖励”便只有2.5万元。而他所在地级市的六个区县中,年底能够给教师发放“一次性奖励”的,只有市直学校和一个县,其他教师待遇保障较好的区县,顶多就是给教师发放公车补贴+年休假补贴。《教师法》规定,“...
特岗教师
和教师招聘有什么不同?
答:
⑤工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款,特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的,高出部分由地方政府承担工资支出。⑥考试难度不同;普岗教师竞争压力较大,考试较难;
特岗教师
竞争压力小,考试较容易。
三支一扶和考
教师
编哪个更好一些?
答:
3、招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核
奖励
金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放
一次性
安家费2000元和一次性体检费补助320元。考试...
特岗
待遇怎么样?
答:
聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。
特岗教师
在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时,按规定纳入当地社会体系,享受服务地区相应的社会待遇。
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