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应届毕业生交了社保还算吗
只要
交社保
就不是
应届生了吗
答:
买了社保就不是应届生了
。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人交了社保,就证明当事人参加了工作,这一...
应届毕业生交了社保
还是应届毕业生吗
答:
法律分析:缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了
。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就...
毕业生交了
五险一金
还算应届吗
答:
不算
你缴纳了五险一金在法律上已经失去应届毕业生身份了当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生,但是参加国考公务员等资料审查你不是应届生档案审查不会过的,你名义上是但实质上不是。一、交五险一金后还算应届毕业生吗 交了五险一金不算应届生。交了五险一金表明已经落实了工作单位。而应届生是...
应届生交了社保还算
是应届
生吗
答:
【法律分析】:不算应届生
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校...
刚
毕业交了社保还算应届毕业生吗
答:
已交社保还算应届毕业生
。1. 应届毕业生指的是在预定的毕业年份完成学业的学生。2. 毕业证书获取时间在国家规定的就业选择期限内(一般为两年,某些地区可延至三年),且未确定工作单位的毕业生,视为应届毕业生。3. 毕业一年后仍未就业,若户籍、档案及组织关系仍保留在毕业学校,该毕业生仍属于应届...
当年
毕业生交了社保还算应届
嘛
答:
法律分析:应届毕业生的身份不会因为你
交了了社保
就取消,只要是当年毕业的都
算是应届毕业生
,你不放心可以去学籍网站查询自己的学籍信息,不会因为
缴纳社保
而改变。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
应届生交社保还算应届吗
答:
应届生交社保
不
算应届
。1、应届毕业生分为两种,一是该年度即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生;二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地,仍享受应届高校毕业生待遇...
交过社保算应届生吗
答:
如果是在毕业之后已经
缴纳了社会保险
,就属于已经就业的人群,不
算应届毕业生
的范畴。根据国家关于应届毕业生的相关政策,应届毕业生在求职、创业、培训等各个方面都有相应的优待举措。例如应届毕业生创业可以申请减免当年的一些事业性收费和证照办理的一些费用,并且在符合条件的情况下,可以减免房屋的租金。此...
23
届毕业生
买
社保
了就是非
应届生了吗
答:
23
届毕业生
买社保了就是非应届生了。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并
缴纳社保
之后,
社保的缴纳
记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在
算是应届生了
。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的...
应届生交了社保还算
是应届
生吗
答:
签订了劳动合同,
缴纳了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于
应届生
了。如果是全日制在读期间
缴纳社保
,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是
毕业后缴纳的社保
,不管是缴纳了几个月...
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