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应届毕业生未缴纳社保证明
毕业
前
交
了
社保
还算
应届
吗
答:
2、一旦与用人单位签署劳动合同并缴纳社保,
社保缴纳
记录会
证明毕业生
已落实工作单位,档案和组织关系随之改变,从而失去
应届生
身份;3、如果毕业生想参加公职考试,签订劳动合同并缴纳社保后,只能以社会人员身份报考;4、
未缴纳社保
费的毕业生,即使签订了劳动合同,也仍可认定为应届生,直到档案发生变更。...
23年
应届生
身份保留到多久
答:
23年
应届生
身份保留到2年。应届生身份一般保留时间为2年,两年时间以
毕业
证时间算起,例如毕业证时间为2023年7月,则应届生身份从2023年7月份算起。在择业期2年内未就业,
未缴纳社保
,则可以成为应届生。保留应届生身份的条件:1、没有用人单位为其缴纳过社保;2、人事档案在学校保管或者保留在人才服务...
社保
增员了但是
没有缴费
还算是
应届毕业生
吗
答:
如果毕业后已经落实了工作单位,且缴纳了社保有社保记录,则不算是
应届生
。如果
毕业未
就业,
未缴纳社保
,还可以保留择业期2年内的应届生身份。
自己
交
了
社保
就
不
算
应届毕业生
吗
答:
如果已签订三方协议,但
未缴纳社保
、未去单位报到签订劳动合同的也属于
应届毕业生
。三方协议不是劳动关系与用人单位正式的约束性文件,所以即使在校园招聘时签订三方协议,也不会改变应届生的身份。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就
证明
毕业生已落实工作单位,档案和...
...其工作经历有办法查到吗?可
不
可以以未就业
应届毕业生
身份报考...
答:
你工没工作交
没交社保
这些都没影响,只要你在填写报名信息的时候在工作经历填无就可以了!他们不会去查你的,主要以你的档案为准!如果你笔试过了进入资格审查阶段,如果用人单位要求你是
应届毕业生
,首先他们会看你毕业证信息超没超两年,然后会要你的档案所在地给你开的未就业
证明
,一般是你的学校...
自己
交
了
社保
就
不
算
应届毕业生
吗
答:
如果已签订三方协议,但
未缴纳社保
、未去单位报到签订劳动合同的也属于
应届毕业生
。三方协议不是劳动关系与用人单位正式的约束性文件,所以即使在校园招聘时签订三方协议,也不会改变应届生的身份。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就
证明
毕业生已落实工作单位,档案和...
应届生
身份
不缴纳社保
可以保留吗?
答:
一份正规的工作,缴纳社保不是你能选择的问题,而是公司必须履行的义务。所以一个正规企业好的工作你是没有权利选择
不缴纳社保
来保留
应届毕业生
身份。
交
医保算
不
算
应届
答:
如果已签订三方协议,但
未缴纳社保
、未去单位报到签订劳动合同的也属于
应届毕业生
。三方协议不是劳动关系与用人单位正式的约束性文件,所以即使在校园招聘时签订三方协议,也不会改变应届生的身份。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就
证明
毕业生已落实工作单位,档案和...
社保
停
交
多久算
应届生
答:
一般
应届毕业生
毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关;高校毕业生与缴纳社保有关,两年择业期内
未缴纳社保
的毕业生为高校毕业生。法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下,社保停缴最好不要超过3个月。超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才...
参保
会影响
应届生
身份吗
答:
一般
应届毕业生
毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关;高校毕业生与缴纳社保有关,两年择业期内
未缴纳社保
的毕业生为高校毕业生。按道理来说,应届生的界定是根据毕业证和学籍
证明
来的,缴纳过社保不影响应届生的身份,并且社保对工作中的学生也是一种保障。 交过社保还能以应届生身份报...
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