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底薪3500加班费怎么算
3500
元为基数
加班费
是多少
答:
一、底薪3500加班费怎么算 根据现行相关法律规定,
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算
。 计算如下: 节假日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×150...
3500底薪
26天制加班1比1那么
加班费
一个小时是多少?
答:
平时
加班
为每小时1.5倍
工资
,
计算
方法如下:
3500
÷21.75÷8×1.5×加班小时数
底薪3500
星期六
加班怎么算加班费
答:
法律主观:有二种情况,
解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下:以基本工资核算加班工资
,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍第一种情况,你的劳动合同中没有约定加班费基数,但是约定了工资,那就要按工资来核算加班班基数第二种情况,你的劳动合同中约定了加班费基数,那就按...
3500底薪加班费
1.3倍是多少钱一个小时?
答:
加班费
的
计算
公式
3500
÷21.5(标准天数)÷8(八小时)×1.3=26元一小时。
底薪3500加班费
一小时是多少
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算
。 所以日薪:1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(每小时):1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×3=20 6.9...
3500底薪
一比一是多少
加班费
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费底薪
的规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
加班费
的最低标准是
怎么算
的,如果我
基本工资3500
那么我一个小时的加班...
答:
基本工资3500
,如果是2倍工资1天的
加班费
=3500/21.75*2=321.8元
3500
的
底薪
12小时两班倒,八小时后
算加班
,
加班工资
多少钱一个小时...
答:
3500
的
底薪
12小时两班倒,八小时后
算加班
,
加班工资
多少钱一个小时?如果是综合工时,加班工资就按1.5倍
计算
,3000/21.75/8*1.5=25.8元/小时
底薪3500
上班17天加补餐360
工资怎么算
答:
3500
÷21.75×17+360=3095.6元。
底薪
除以21.75天正常班,乘以17天在加上餐补360元,应发3095.6元。实发就是扣掉各项开支,如吃饭,社保等。
底薪3500
一个月上28班,十个小时工作时间,
加班费怎样算
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%;法定休假日;日...
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