00问答网
所有问题
当前搜索:
店长说让我走人怎么处理
店长让我走
,老板不承认我离职,
说
我,自己走的
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所述情况,
劳动者可书面提出解除劳动关系并立即走人,可要求支付剩余工资和经济补偿金,并要求办理离职手续
。2、未提前三十天离职且用人单位不存在第三十八条情况,劳动者直接提交辞职信即走人,可能需承担给用人单位造成的损失。3、依据《劳动合同法》第三十七条,...
在一家烤肉店上班,因小测试作弊,新
店长
想
让我走人怎么办
答:
可以参考以下方法:首先,你需要承认你的错误,承担相应的责任,并向店长道歉
。你可以告诉店长你的行为是错误的,并且保证以后不会再犯同样的错误。同时,你也可以向店长提出你希望能够继续留在工作岗位上的请求,说明你非常喜欢这份工作,并且愿意为之付出努力。如果店长决定让你离开工作岗位,你需要尊重她...
你们好!
店长
没有任何理由就叫
我走人
我可以讨个说法吗?在我不想辞职的...
答:
这种情况你可以继续上班,留下出勤记录,届时公司依法应当给你正常发放工资
。你也可以去告,但建议两天后看情况再行动。原因如下:1.如果你是7月26日签的合同,约定2个月试用期的话,那么到9月25日才算试用期结束。2.试用期辞退员工相对容易,提前三天书面提出即可,但过了试用期员工转正后再辞退就比...
在店里上班,
店长让我走
让我滚,老板不承认我离职,
说
我自己走的,老板不给...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
...但现在我想离职可是
店长说
招到人才
让我走
这可
怎么办
?
答:
如果你真心要走,
可以大概对方一个时间,说大概这时候走,走对方一个心里准备
,不然以为你说说不算了,不走了。说家里有事或者已经找到新的工作了,大概这样的意思,可以中间适当请一些假,看看情况,
店长
不喜欢我,想把我挤走
让我
主动辞职,我应该
怎么办
?
答:
您好,根据劳动合同法的规定,没有正当理由其是不可以让您辞职的,如果您辞职您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金!祝您一切顺利!
请问朋友在火锅店上班之后
店长让我走人
,然后说下个月十五号来拿工资,请...
答:
能不能提前拿到工资在这里问是没有用的,只能和你们
店长
协商。提前找会计也是没有用的,除非他自己先垫上,不然在没有店长同意的情况下你是不能提前拿到工资的
...
店长
不爽
说我
不适合在这团队,想
让我走
的意思,请问
怎么
维权?
答:
你在服装店做了五个月,你都业绩超
店长
,店长不想说你不适合团队,那说明店长是有季度性的。你可以换个团队也可以
...17岁,签了合同,现在想离职,但
店长说
要招到人才
让我走
,
怎么办
...
答:
无需其同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。
...可是
店长
招到人了,
就让我
这个月25号批
我走人
。什么意思?
答:
他这是在节省开支,没有其它意思。其实,你若真准备离职,一般也不在乎这几天,而且最后几天人的效率是非常低的,也就是说可用价值是非常低的。你可能感觉有些损失,其实即便你拖到最后一天只会徒增尴尬和紧张气氛。而店里即便赔偿也没有多少,他肯定愿意提前告知你
走人
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在厂里所有人都想我走怎么办
领导想赶你走的5个套路
领导想让你走人
店长总说我是想赶我走吗
店员有权力赶客人走吗
有人天天来店里静坐怎么处理
如何看出员工不想干了
公司不想留你的表现
超市店长总是说员工怎么办