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建筑工地考勤管理规定
项目经理每月在
施工工地
最少时间是多少天
答:
按照《
建筑施工
企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质〔2011〕111号)
规定
,对项目经理和项目总监进行身份认证和
考勤管理
,项目主要管理人员每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。施工单位项目主要管理人员每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。监理单位项目总监担任一个工程项目总监...
求
建筑工地考勤
制度
答:
施工现场考勤
制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午8:00~12:00,下午14:00~18:00,工作时间为八小时。 不迟到,不早退、不旷工。迟到20分钟以上者罚款10元,一个月累计五次作旷工处理。早退按旷工处理,旷工一天罚款200天,一个月累计三次者自愿离岗处理。2、工作人员外...
明年1月1日起
工地
现场人员全部实名登记!3月1日起项目经理每天人脸识别考 ...
答:
建设
单位项目负责人、施工单位项目部主要
管理
人员、现场监理部主要管理人员,每天上午10点前、下午3点后分别到
施工现场
刷脸
考勤
1次。对检查中发现的人员未到岗履职的违法违规行为立案查处或记录信用评价或通报批评。湖南 ▪ 长沙人员不到岗、履职不到位的项目,一律停工,并纳入不良行为记录管理。重点...
建筑工地
如何实行规范的
考勤管理
?
答:
建筑工地
实名制
管理
可以随时掌控工人的
考勤
情况以及工地的施工进展情况,可以将现场施工与远程监控相结合,管理人员能及时掌握动态信息和发展问题,提高整体的工作效率及项目风险的预警能力。2、工作职责明确,减少扯皮纠纷 通过建筑工地实名制系统,可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等,...
工程项目行政
管理
制度?
视频时间 8:00
建筑
企业每月按多少天
考勤
答:
1.如果是有签订合同的,那么是按照合同的说明进行计算工资的,包括上班时间。2.默认情况下,每个月的上班天数是 4*5+1或者+2/3左右,也就是有些月份是上20天,有些是上21天或22天,试当月的天数和工作日来定。
搞
建筑
的工人上班怎么
考勤
啊,新
工地
要开始打卡考勤了?
答:
可能你不知道有个东西叫钉钉,直接让全体工人上下班刷钉钉打卡,身后必须是在建的
工地建筑
,再加上还有工头每天的例会,不用担心人上班记功的问题。
建筑工地
打卡需要几个人
答:
工地上的所有人。
建筑工地
的实名制通道建立及
考勤
考核具备封闭式
管理
条件的工程项目原则上实施封闭式管理,未进行实名制登记的建筑工人,不得进入项目现场施工,即建筑工地打卡需要工地上的所有人。
工地
上
规定
可以打卡上班吗?
答:
法律没有
规定
企业上班必须打卡,上班打卡是属于企业自主
管理
的一项措施与规定。上班下班需不需要打卡,完全取决于企业的上层管理,即企业管理的制定者。然而公司不规定指定的上下班时间,而且不论实际工作时间长短,均按事先约定的工时发工资。所以工人用啥工程打卡相机的时候,我觉得可以看一下公司是否需要 ...
如何制定一套
建筑工地
的
管理
制度?
答:
一、
工地
安全
管理
制度 1.贯彻执行“国家
建筑
企业安全生产工作条例”,个班组人员都要贯彻执行。 2. 开工前都必须编制安全技术措施的
施工
组织设计(施工方案),安全技术措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定,防止一般化,并经公司及有关部门审批后实施。 3. 开工前都必须明确工地的安全生产责任人,...
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