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开公司招亲戚还是外人好
雇佣
亲戚
优缺点
答:
雇佣亲戚优点:彼此熟悉知根知底,工作起来更加方便
。雇佣亲戚缺点:1、首先工资不好发,给多了效益没那么好,而且不能做到对别的员工都一视同仁,给得少了又得罪人,他们又是自己最在乎的人,直接会影响自己的心情不能更好地去工作。2、其次是难管理,做错了事也不能过多地批评,时间长了关系也会...
现在的
公司
、
企业
雇佣
亲戚
朋友的多
还是
用
外人
的多?
答:
用外人的相对多点
。因为家族式企业有利也有弊,更多的情况下,企业是聘用专门的职业经理人来管理公司。
公司招聘
员工找自家
亲戚
有什么好处和坏处呢???
答:
公司招聘自家亲戚成为员工是把双刃剑
。1、好处:自家人什么都好商量,有利益时会得到更多的照顾,毕竟肥水不流外人田。2、坏处:不好管理,员工容易享受安逸不思进取从而不能有效的为公司创造效益。存在利益纠葛时更容易成为仇人。总之,合理的利用优势,做到长善救失,就能更好的为公司谋发展,为个人谋...
有人说“小气不雇
亲戚
,大气不雇
外人
”,这句话经商者们怎么看?_百度知 ...
答:
但是别管哪种,
都是亲疏掌握好
,否则也会变成愁人!一般来说不需要用亲戚为什么呢,工资待遇比别人多总觉得自己比别人强活干错了别人不敢说这样下去不好管理 国外的大型家族企业,都是亲戚。中国南方沿海广东 浙江 福建家族模式的生意里也都是亲戚入股和参与管理。小气不雇亲戚,大气不雇外人!这句话很...
公司
人员结构,老板的
亲戚
多是利大于弊
还是
弊大于利?
答:
其实很多人都有这样的思想理念,认为自己有所成就,就不会忘记自己的家庭,
因此认为用家里的亲戚就比较好
,同时也能够听从自己的言语,会更加的忠心一些。然而等到这些亲戚真正进入公司之后,就会狗仗人势,不仅接触到公司的一些重大方面,例如财务、采购等,而且还会有着背叛的心理。毕竟想着自己是老板的...
我开了
公司
,觉得请
亲戚
或者朋友去自己厂打工好事
还是
坏事,有点纠结,请...
答:
做生意一般别把自己家人或朋友弄进来,利益和亲情友情是相冲突的,很容易搞出矛盾来。
开公司
找出纳
亲戚
,会有什么好处和坏处?
答:
雇佣
亲戚
朋友为
企业
工作,有利的一面是,熟悉并了解每个人的人品底细。如果亲戚的人品好的话,为你打工服务没有问题。把你分配给他的工作,当作自己的事情来做。工作态度诚实,不偷懒,不耍滑,不藏奸,一心一意踏踏实实地维护你的企业利益。比
外人好
用,叫人放心省心。弊端就
是
人和人不一样,有的...
如何看待”雇佣不
亲戚
,亲戚不雇佣”这句话?
答:
雇佣不
亲戚
,亲戚不雇佣,这句话在民营
企业
流传较广。因为这是长时间内,大多数民营企业共同经历过的惨痛教训。刚开始民营企的老板,把自己的亲戚都放在重要岗位上。实践证明雇佣的亲戚,进入企业后,绝大多数不服从管理人员的管理,不遵守企业的规章制度 。别人不敢做的他们敢做,别人不敢拿的他们敢拿...
招人
是招亲戚
朋好
还是外人好
答:
最好
是外人
。
亲戚
朋友在一个单位的话管理难。
个体工商户雇佣
亲戚
饿好
还是外人好
?
答:
其实不能分的那么明确,如果你的
亲戚是
个不错的人,做事有上进心,人品没有问题为什么不用
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亲戚进公司是倒闭的开始
聪明的老板是不会重用亲戚
聪明老板用人不用亲戚
每个公司都有亲戚关系吗
都是关系户的公司趁早走
招亲戚进公司的利弊
老板亲戚多的小公司可以去吗
小公司都是亲戚外人很难干
给亲戚打工被看不起