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强制性规定
强制性规定
是什么
答:
一、
强制性规定
是什么1、强制性规定如下:(1)法律强制性规定与任意性规定相对。强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范;(2)法律规定因违反法律强制性规定而无效;(3)强制性规定随处可见,在法律条文中多表现为不得、禁止等。2、法律依据:《中华人民共和国民法典...
法律行政法规的
强制性规定
答:
法律主观:行政 法规 的
强制性规定
有《 行政处罚法 》、《 行政强制法 》。 1、《行政处罚法》规定,公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予 行政处罚 的,行政机关可以依法给予行政处罚,同时当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以申请人民 法院强制执行 。因...
强制性规定
答:
法律、行政法规和国务院决定对
强制性
标准的制定另有
规定
的,从其规定。第十五条 制定强制性标准、推荐性标准,应当在立项时对有关行政主管部门、企业、社会团体、消费者和教育、科研机构等方面的实际需求进行调查,对制定标准的必要性、可行性进行论证评估;在制定过程中,应当按照便捷有效的原则采取多种方式...
管理性
强制性规定
与效力性强制性规定的区别
答:
管理性
强制性规定
与效力性强制性规定的区别如下:(1)管理性规定是指法律及行政法规未明确规定违反此类规定将导致合同无效的规定;此类规定旨在管理和处罚违反规定的行为,但并不否认该行为在民商法上的效力;(2)效力性规定是指法律及行政法规明确规定违反该类规定将导致合同无效的规定,或者虽未明确规定...
劳动法
强制性规定
有哪些
答:
【法律分析】劳动合同法对企业
强制性规定
有以下几点:1、劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会...
强制性规定
和效力性规定
答:
法律分析:
强制性规定
一般以三种情况出现。第一种情况:强制性规定本身直接规定了违法行为的效力。第二种情况:强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,但引致或结合其他法律条文,其他法律条文明确规定了该违法行为效力。第三种情况:强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,也没有引致到其他...
违反法律行政法规的
强制性规定
答:
一、
强制性规定
一般以三种情况出现。1、强制性规定本身直接规定了违法行为的效力。2、强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,但引致或结合其他法律条文,其他法律条文明确规定了该违法行为效力。3、强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,也没有引致到其他具体的法律条文中,更没有其他法律...
21法考知识点:《理论法》强行性规则和任意性规则
答:
强行性规则:国家意志的体现 强行性规则,也就是我们常说的“国家说了算”,它们的内容具有
强制
性质,不容个人随意更改。这类规则通常涵盖了义务性与职权性条款,例如在民法中,身份关系和社会秩序的维护,以及物权关系的基础地位,使得关于亲属关系和物权的
规定
多属于强行法。民法总则中关于权利能力和行为...
什么是法律法规的
强制性规定
答:
所谓强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范。它是行为主体必须按行为指示作为或不作为的规则。它的特点是主体没有自行选择的余地。合同行为本身即只要该合同行为发生即绝对地损害国家利益或者社会公共利益的应当认定合同无效。如果
强制性规定
规制的是当事人的“市场准入“...
禁止性规范与
强制性
规范
答:
法律主观:
强制性
的法规是明确规定必须做的界限,不做就违法违规。禁止性规范通常称为禁止
性规定
,是命令当事人不得为一定行为之法律规定,属于“禁止当事人采用特定模式的强行性规范”。民法上,对禁止性规范的判断应该遵循如下原则:一是如果既禁止特定的行为模式,也禁止特定的行为后果,这时行为应该绝对...
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