00问答网
所有问题
当前搜索:
当上级给你安排不是你的工作怎么办
与
上级
意见不一致时,你将
怎么办
?
答:
合理申明和执行:如果
你的
观点经过深思熟虑并且对团队和组织有利,可以在适当的时候坚持自己的观点,并采取有效的方式来执行。但要注意遵循公司的规定和流程,避免擅自行动。在处理与
上级
意见不一致时,要保持冷静和专业的态度,尊重上级并寻求合作解决问题的方式,以维护良好
的工作
关系,并为整体团队和组织的...
职场上遇到非直属领导越权指挥
安排你
任务,该如何去应对?
答:
这时候你就要告诉直属领导,让他直接去解决,你也可以委婉的说一下,自己手头还有很多
工作
,没有时间和精力完成这个任务。你拒绝一次让他碰壁,他就不会经常使唤你了。3、无论如何都不要直接拒绝,让对方下不了台,同在一家公司,他很有可能也会成为
你的
领导 如果你已经无法忍受了,也不要直接拒绝让...
...的同事不干活结果工作都在你自己的身上结果使
你的工作
?
答:
得到领导对
你的
支持,接下来你要表明自己的态度,让领导看到你认真负责的样子,然后想办法让领导将激励方案落实,而
不是
口头说说。这样可以保证大家能够得到奖励,让领导将整个
工作
都
交给你
,让你来负责。只有这样才好与同事之间进行工作上的配合和沟通。最后,
当
你得到了领导的支持,那么,你就以负责人的...
领导逼着让我去干我不愿干
的工作
我该
怎么办
?
答:
领导有批评,你要有改正。无论你对工作多么认真努力,无论你是否尽职尽责、竭尽全力,领导对
你的工作
不满意、有看法都是不可避免的。遇到这种“有口难辩”“心有冤屈”的情况,你应该
怎么办
。是对领导的看法置若罔闻甚至赌气、撂挑子,还是把领导的“看法”化作提高服务质量的动力。我觉得,无论领导...
不知道
怎么
与
上级
搞关系,领导基本不搭理我,就被分配一些杂活,要换
工作
...
答:
领导不可能和员工有什么关系,他们本来就是指挥者,是
安排
你们做事,需要服从分配,做好自己的本职
工作
,不要想怎么和领导搞好关系。因为喜欢听话、会做事的人。
被分到不想做的岗位
怎么办
答:
三、说不上来为什么,就是不想在这做了。第一种情况,想必现在的工作,只要认真一些,基本上都可以达到工作要求的,如果是真的达不到,那你就等着公司辞掉你好了。第二种情况;做久了,做疲了,没冲劲和动力,是很多职场中人想跳槽的最多原因,那么,你先好好为你自已分析一下,
你的工作
到底有没...
当领导给
安排
了一些你不想干的事情
怎么办
?
答:
当领导给
安排
了一些你不想干的事情时,你可以考虑以下委婉拒绝的方式:1.明确表达自己的立场:对领导表示感谢,并且诚实地表达自己目前无法承担这项任务的原因。例如,可以说自身
工作
负荷较重,无法保证专注完成新任务。2.寻找替代方案:主动提出一些合理的替代方案或者建议,以解决当前的问题。分析任务的紧急...
你的下属员工跟
你的上级
关系好,不听
你的工作安排怎么办
?
答:
我的下属员工仗着和我的
上级
关系好,所以我要盯防我的下属员工,我会提防他去打我的小报告。要给下属员工
安排工作
因为我已经敲打了我的下属员工,并且已经和我的上级打了招呼,所以我会给下属员工安排工作。我不可能因为我的下属员工和我的上级关系好,就不给他安排任何工作,对于其他员工是不公平,...
领导总是把最难
的工作交给你怎么办
?
答:
改变面对难题的心态如果你现在觉得难题就是麻烦,或许并
不是
难题本身有多么困难,而是他对领导动不动就把难题交给自己产生了一种抵触情绪。比如你会觉得,领导管着那么多下属,为啥非要他来面对及处理这些难题呢?不能交给其他同事去做吗?因为处理难题会增加
工作
量,而且干不好还要挨骂。但是对他而言,...
我是一个领导,另外一个领导天天给我找事,我该
怎么办
?
答:
当领导当然要
安排工作
。总是给你做当然是很正。不管做什么事,八小时。干一不二,都是一样的干。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜