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得了抑郁症辞职休养一年
得了抑郁症
精神分裂症该休学
一年
了该去上学吗?还是继续上班
答:
如果通过一年休学让病情有了很大改善,个人建议应该去上学
,毕竟上学是能够提高自己未来职场竞争力性价比最高的捷径。
抑郁症离职
补偿
答:
法律分析:如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,在医疗期内,用人单位无权以此解除劳动者
。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,用人单位在医疗期内提出解除劳动关系视为违法解除,
需要等医疗期满才能解除
,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。可提前一个月通知或支付1个月工资的代通知金,再...
大学
抑郁症
休学
一年
对找工作
有
影响吗
答:
休学一年不会影响找工作
,但是理由别说抑郁症,说一些愈后良好的病,要不然公司可能会担心你的身体状况不能胜任工作,就会有影响了,抑郁症焦虑症这种尤甚,公司会怕你抗压能力差不要你,怕你就职期间出什么事儿公司摊麻烦,影响很大的。休学没什么,但是抑郁症焦虑症要当成小秘密藏好。
公务员
抑郁症
请假
一年
答:
法律分析:机关单位工作人员长期请抑郁症病假必须在合法的医疗期内,并经用人单位应予以准许
。超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同。在我国,没有关于精神疾病休假的法律规定。休假取决于医生估计的治疗时间和工作单位允许的休假时间。然而,抑郁症的治疗通常需要1-3个月。法律依据:《中华人民...
确诊
抑郁症
后
辞职
在家
休养
还是坚持上班?
答:
确诊抑郁症之后可以辞职在家休养,不要去再坚持上班
。抑郁症是个长期的隐患,需要找到正确的心理健康师对你进行辅导,然后根据几个疗程的治疗效果,你再回归社会,这样更能练就你的抗击打能力。
得了抑郁症
上不了班如果解除劳动合同我能不能经济补偿
答:
你主动解除合同是没有经济补偿金的,你可以持医疗机构证明请病假治疗,病假期间,用人单位应当支付病假工资,医疗保险基金应当按规定标准支付住院治疗费用。医疗期满仍然不能恢复工作,用人单位可以提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并支付经济补偿金。
在编教师三年多了,
抑郁
了,不想去上班,能长期请病假吗?
答:
抑郁症能否长期请假取决于医院的意见,只要有证明就可以长期休假,但申请病假也有时间限制。通常最长时间为24个月。如果过了这个时间还不能正常上班,单位可以解决合同。如果患
有抑郁症
,可以请长期假吗?有医院证明,可以请病假。申请“长期病假”的条件是要有医院的病假证明,其次是符合国家规定的时间。《...
我想请问医生,
抑郁症
患者需要
辞职休息
吗
答:
如果是重度
抑郁症
且影响正常的工作,就需要离开工作一段时间,专心治疗。如果是轻中度抑郁,建议及时联系专业的心理咨询机构来专业解决。抑郁症是心理疾病,心病需要心医,专业的心理咨询师会与你一道,探索导致抑郁的根本原因,找到并处理掉,症状自然消失。经过一段时间的治疗,抑郁症是能够治愈的。平时也...
开除
抑郁症
患者员工算违法吗
答:
得
抑郁症
的员工企业不能辞退,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。除职业病属于工伤鉴定为一至六级的以外,其它任何疾病,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,公司提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,...
得了抑郁症
主动
辞职
后悔怎么办
答:
1、找个地方做个心理的治疗,要放下过去。2、接受目前的状况之后,运用自己的经验及资源尽可能地去改变现在的处境:找新的工作。
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