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心理学的角度人需要四种
马斯洛需求层次理论
答:
马斯洛在1968年再版的《存在心理学探索》的序言中写道:"我认为,
人本主义的、第三种力量的心理学是过渡性的,是向更高的第四种心理学发展的准备阶段
。第四种心理学是超越个人的、超越人类的,它超越了人性、自我同一性和自我实现等概念,是以宇宙为中心,而不是以人的需要和兴趣为中心。"(马斯洛:《存在心理学探索...
简答马斯洛的需要层次理论把人
的需要
分为哪几个层次?
答:
1、生理需要是最底层次的需要 如:食物、水、空气、性欲、健康
。这是人类维持自身生存的最基本要求。2、
安全需要
包括人身安多、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安多和社会安定国际和平。3、
归属和爱的需要 也称为社交需要
。包括被人爱和热爱他人、希望交友融洽、保持和谐...
人有四种基本情绪是什么 人
的四种
基本情绪
答:
1、心理学家将人类的情绪归纳为四大基本情绪:喜、怒、哀、惧
。就像一年四季,不同的情绪有不同的作用。据说哺乳动物都有这四种基本情绪。2、人类的感觉尤其细腻,就像三元色,能演绎出成千上万种颜色,人类的四大基本情绪也衍生出数千种的感觉。3、喜悦的能量是给我们的身心、生活、工作带来愉悦、健...
心理学的四种
性格是什么,辅导员对这四种大学生怎么对待
答:
理学家将人的性格分为四种类型,
即:多血质型、胆汁质型、粘液质型和抑郁质型
。与人接触时,应该通过对对方言、颜、行、姿等基本个人特征的把握,迅速了解并判断其人是属于何种性情,然后,根据自己的判断并结合这些人的特质性的东西,灵活处理采访活动,使得自己"游刃有余",从而达到"一战便可屈人之...
荣格提出的
四种心理
机能应该如何区分?
答:
四种心理机能:感觉,直觉,思维, 情感
其中,思维和 情感 是主导机能 思维:用心智过程处理应对内外部刺激,注意条理或者逻辑性,不带感情色彩,但正因为是条理性思维。因此很容易忽视或者对非条理的事物束手无策 情感 :用人的情绪过程应对内外部刺激,并不具有思维的那种逻辑性和条理性,只会按照情绪...
心理学
把人的气质分为那几种类型是
四种
吗有哪四种呢?
答:
1、多血质 多血质是人的气质类型之一。多血质的人表现出这样的特点:容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质;也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。2、粘液质 人的气质类型之一。粘液质人的表现特点:粘液质相当于神经活动强而均衡的安静型。3、胆汁质 胆...
积极
心理学
之
四种
人际关系模式
答:
人与人之间的关系模型分为
四种
,分别是:他主孤立型、他主连接型、自主孤立型和自主连接型。他主孤立型和他主连接型,从文字中我们就可以看出,是由他人主导的,不是自己心甘情愿的。他主孤立型 是指你跟别人保持比较疏远的人际距离,但这并不是你真心想要的。比如说我当初换工作时,刚从...
1、
心理学
上人
的四种
气质类型的调解的不同策略?
答:
在
心理学
中,人
的四种
气质类型包括胆汁质、粘液质、抑郁质和多血质。每种气质类型都有其独特的性格特点和行为表现,因此,针对这些不同特点,我们
需要
采取不同的调解策略。以下是具体的调解策略:1. 胆汁质:胆汁质
的人
性格开朗、积极进取,但有时会显得冲动和易怒。与胆汁质的人沟通时,应避免过于...
四种
基本的人性假设的内容和相应的管理措施是什么?
答:
四种基本的人性假设的内容:一、经济人:1、人本性不喜欢工作;2、必须被强迫、控制、指挥才去工作;3、
安全需要
高于一切;4、非理性,不能自律,易受他人影响;5、只有金钱物质利益才能激励人们努力工作。二、社会人:驱使人们工作的最大动力是社会、心理需要,而不是经济需要,人们追求的是保持良好的...
心理学
上
的四种
气质类型是什么?
答:
心理学
上
的四种
气质类型是如下:一、多血质 多血质是人的气质类型中的一种,相当于高级神经活动强而平衡灵活型。多血质
的人
,容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质,也很容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人...
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