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心理测验按内容可分为
心理测试
从
内容
上划分,
可以分为
( )。
答:
心理测试从内容上划分,
可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试
心理测验按
测验的
内容可分为
两大类,一类是
能力测验
,另一类是...
答:
心理测验按测验的内容可分为两大类:①能力测验;②人格测验
。由于心理学常把能力分为实际能力和潜在能力两大类,故能力测验分为成就测验(即判断个人在某方面所表现出来的实际能力)和性向测验(即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力)。
从
测试内容
来看,
心理测试可以划分为
( )。
答:
从测试内容来看,
心理测试可以分为三大类:①能力测试;②人格测试;③兴趣测试
。其中,能力测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力,人格测试的目的是了解被测试者的人格特质,兴趣测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么。
从
测试内容
来看,
心理测试可以划分为
( )。
答:
【答案】:A、B、C 心理测试是一种通过一系列的工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。从测试内容来看,心理测试可以分为:
①能力测试
;②人格测试;③职业兴趣测试。
心理测试
包括哪些方面
答:
按测验的时间分:速度测验和难度测验
。按测验要求分:
有最高作为测验和典型行为测验
。前者要求被试尽可能作出最好的回答,而且有正确的答案。
能力测验
、学绩测验均属此类。后者要求被试按照日常习惯回答,无正确答案,所有人格测验均可称为典型行为测验。一、测试内容:1、能力测试:A.普通能力测试主要包括...
[多选题]
按测验
材料的性质,
心理测验可以分为
( )。
答:
【答案】:B、C
按测验
材料的性质分类:①文字测验。文字测验所用的是文字材料,它以言语来提出刺激,被试者用言语做出反应。MMPI、EPQ、16PF及Wechsler儿童和成人智力量表中的言语量表部分均属于文字测验。②操作测验。操作测验也称非文字测验,测验题目多属于对图形、实物、工具、模型的辨认和操作,无须...
心理测试
都包含哪些类型?
答:
心理测试的类型繁多,可以根据不同的分类标准进行划分。以下是几种常见的分类方式:按测验内容分**:1.
能力测验
:包括智力测验和反应能力测验。2. 学绩测验:例如各种成就测验套装。3. 人格测验:例如艾森克人格问卷(EPQ)和明尼苏达多项人格问卷(MMPI)。按测验对象特点分**:1. 个别测验:适用于...
简述
心理
分析
测验
分类方法有哪几种
答:
根据测验有无严格与苛刻的时间限制,可把
心理测验分为
限时测验和非限时测验。(4 )根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。(5 )根据测验引起的被试反应的特点,可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验。(6 )还有一种较常用的是根据
测验内容
的性质来分,可把心理测验分为智力测验、...
心理测验
的范围 是哪些
答:
依据测验的功能,可将心理测验分为
能力测验
、学绩测验和人格测验。依据测验的目的,可将心理测验分为描述性测验、诊断性测验和预测性测验。依据测验的对象,可将心理测验分为个别测验和团体测验。依据测验的材料,可将心理测验分为文字测验和非文字测验。依据测验的难度和时限,可将心理测验分为速度测验和...
常见的
心理测验可以分为
答:
常见的心理测验可以分为四大类,分别是人格测验、智力测验、情绪测验和
能力测验
。以下将分别对这四大类进行详细介绍。一、人格测验。人格测验主要是通过测试被试者的行为、动机、态度、价值观等来评估个体的人格特质,主要用于性格分析、职业倾向、心理健康等领域。常见的人格测验包括MMPI、EPQ、MBTI等。其中,...
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