00问答网
所有问题
当前搜索:
忘记下班打卡工资怎么算
tcl
忘记打卡下班怎么
扣
工资
答:
tcl忘记打卡下班扣20到100块工资。根据查询相关公开信息显示,
下班忘打卡,会按照旷工的标准来扣工资
,标准分为提供忘打卡次数一个月有三次机会三次忘打卡不扣款,和忘打卡10块第二次15依次累计增加,以及有固定金额但是不超过100块。
劳动法规定漏
打卡
的规定
答:
1、漏打卡无法确定当天是否上班的,按旷工处理;2、漏打卡无法确定是否迟到的,按迟到处理
。3、漏打卡但按时上下班的,根据公司规章制度处理,规章制度没有规定的,没法处理。漏打卡扣工资是否合法 漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能
按照规章制度算违纪处理,不能扣工
...
下班忘打卡
扣
工资
是否合法
答:
下班忘记打卡是否扣工资,
这取决于公司的具体规定和员工的具体情况
。如果员工正常出勤了,忘记打卡未给公司造成损失,公司只能
按照规章制度算违纪处理,不能扣工资
。如果是因个人不经意的疏忽、打卡数据未记录或未成功上传导致,单位不得以忘记打卡为由扣工资。然而,如果员工经常忘记打卡,可能会被视为违反...
下班
缺卡一般扣多少
工资
答:
二、如果这类规章制度不合法,用人单位扣除日
工资
三倍就不合法,你可以申请劳动仲裁或向当地劳动行政监察部门投诉。而
下班忘打卡
被公司当做旷工一天扣了两天的工资这种做法,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位...
下班
未
打卡
能扣
工资
吗
答:
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
上班漏
打卡
扣钱标准
答:
没有标准,
但是漏打卡无法确定当天是否上班的,按旷工处理
;漏打卡无法确定是否迟到的,按迟到处理。漏打卡但按时上下班的,根据公司规章制度处理,规章制度没有规定的,没法处理。一、忘记打卡扣工资合理么?忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者...
...但是到了中午
下班忘记打卡
了。这个
怎么
处理?是不是扣一天的
工资
_百...
答:
亲,你上班
打卡下班
没有打卡人事会给你记个早退,扣当月全勤,扣当月绩效,奖金。早退扣半天
工资
等于半天白干了。还有你可以找领导签字说明情况人事就不会依据打卡机扣你钱了具体行不行还要看你们的人事考勤制度是
怎么
规定的。
夜班漏
打卡
扣多少
工资
答:
公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元。一定有制度约束才行,上
下班打卡
必须按公司规定执行。
忘记打卡
等同没打卡,可以书面解释并由上级领导签字处理,如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权,超过直接按迟到或者旷工计,每月忘记打卡不能超过三次,多出部分扣除...
忘记打卡
扣
工资
合法吗
答:
法律分析:
忘记打卡
,每次扣10-20元,可能公司辩称是公司内部管理,这是是合法合规的。但要每次扣500元,就不能拿“内部管理”“规章制度”说事儿。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得...
下班忘打卡
会扣多少
工资
?
答:
下班忘打卡
,一般会按照旷工的标准来扣
工资
的,一定要遵守公司的考勤制度才是正确的啊!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班或下班未打卡工资怎么扣
上班忘打卡下班打卡怎么算
上班未打卡按旷工算吗
下班没有打卡扣工资吗
劳动法规定漏打卡的规定
下班忘打卡一天工资没了
企业微信上班忘记打卡下班怎么办
忘记打下班卡了是不是没工资
没到下班时间打卡会怎么样