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快递员工资拖欠找谁最管用
快递员工资
没发怎么办
答:
拖欠工资,
不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
快递员
不发
工资
怎么投诉
答:
您好,关于“怎么投诉快递公司拖欠工资”这个问题,我的解答如下: 用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12021(一些地区没有开通可以通...
拖欠快递员工资找谁
答:
法律分析:公司拖欠工资不发的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第四十七条 ...
快递拖欠
派费归哪管
答:
1、向当地人民法院申请支付令;2、向当地劳动部门反映情况;3、向劳动部门申请劳动仲裁
。快递行业的劳动权益保护:1、劳动合同的签订与执行:快递公司应与快递员签订劳动合同,明确双方的权利和义务;2、工资支付与福利待遇:确保快递员的工资按时足额支付,并提供相应的社会保险等福利;3、工作时间与休息休...
快递公司拖欠快递员工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
老板
拖欠快递员工资
怎么办
答:
实践中,被
拖欠工资
的
员工最
好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效...
快递员
被
拖欠工资
怎么办没签劳动合同
答:
快递员
没签合同被
拖欠工资
的,可以通过以下方式解决: 1.用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,或是申请劳动仲裁; 2.用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳...
做
快递员
辞职时,老板不接
工资
,到什么地方去投诉有用
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政...
快递的
快递员
,怎么要回老板
拖欠
的
工资
答:
用人单位应当按月足额向劳动者支付
工资
,不得无故
拖欠
劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施<劳动保障监察条例>...
在职申通
快递员
三月没发
工资
了,老板停产该怎么办
答:
1、首先先电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。 2、然后还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最后是直接到当地...
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