00问答网
所有问题
当前搜索:
怎么对付装傻不干活的员工
职场有那么些个
装傻
充愣的同事,
怎样
就可以不让自己憋屈?
答:
懂得拒绝,不要太过于软弱
。有些人是特别软弱的,总是不懂得拒绝别人。在遇到装傻充愣的同事的时候,就会把什么事情都拿到自己的身上,不让别人做事。而你把这件事情做完了,功劳是对方的,但如果出现了错误,对方就有可能说是你帮自己的,然后责任就要让你承担。这是非常不对的,因为人善被人欺,马...
领导安排工作,同事
装傻
充愣各种推脱不配合
怎么
办?
答:
如果不是领导考察你的领导能力的话,
你可以尝试和领导沟通一下,与装睡的人沟通也有办法
,不过容易违规
怎么
收拾笨蛋还嘴硬
的员工
?
答:
【1】收权——控制你的资源
,让你离开领导无法履行职责,只到你听话为止,越听话,给你放的权越大,不听话的时候再收回来。这个方法领导用起来是最顺手的,因为权力本来就应该掌握在领导的手里面,只是对于那些比较听话的,自己能够掌控得了的下属放权,用这种方式收拾自己的下属,他就不大可能再蹦起...
...还总装勤奋实际是懒虫的,这样的人
怎么
跟他相处啊?
答:
首先,你要明确自己的工作内容,做好自己本分的事
。然后,既然你不是他的领导,那么你就不能看他的不对啦,评价他的工作情况、决定他是否合适这个职位是你们领导的事,这点不是你的本分哦。第三,他是你的同事,这是事实啦,不是你能决定的,既然这样,你现在应该接受这个事实,然后有空多想想他的...
怎么对付
关系户上班
不干活
?
答:
如果不想丢掉位子,那就一定要做出反应。今天给大家分享6个
对付
这种
员工
的权谋术,轻松拿捏他们。尤其是最后一个,非常实用。第一招:戴高帽 在工作中注意关系户的工作能力,看看他是否真的有能力。
没
有能力的人很自卑。在工作中,你应该主动表扬他。同时,你应该让他直接向大领导汇报一些具体的事情,...
领导安排工作,同事
装傻
充愣各种推脱不配合,该
怎么
办才好?
答:
首先要摆正你的心态,既然已经发生了,不要抱怨,不要攀比,珍惜自己的工作岗位,多干点,多努力点,也无所谓。年轻嘛,就要多看开些,多工作了,自己就当多学技术,长阅历,涨知识,长经验,也当尊敬长辈,给领导同事们树立一个老实能干的好印象。也为以后的发展,奠定基础。当然了,假如是另一种情况...
领导安排工作,同事
装傻
充愣各种推脱不配合,这时候该
怎么
办?
答:
应该想办法让对方配合自己,因为工作完成不了的话,大家都很麻烦。
领导安排工作,同事
装傻
充愣各种推脱不配合,这该
怎么
办?
答:
如果领导安排一项工作,同事各种不配合,首先,可以先跟同事进行沟通,如果实在
没
办法沟通的话,就去找领导申请换人。与同事沟通时,态度要放诚恳一些,并从公司的角度让他们明白此次任务的意义,尽量团结同事做好工作,但也要摆正自己的态度,没必要为了他们的配合而贬低自己,最终他们是否配合就另当别论了...
对那种讲话不知轻重,
装傻
充愣僭越的部下
怎么
办?
答:
如果说对于那种讲话都不知道轻重,然后还一直
装傻
充愣,现在这种不下巴就赶紧把他开除了,没有必要留着。
工作中遇到爱巴结领导还偷懒
不干活的
同事该
怎么
办?
答:
遇到这样的搭档是一件很令人懊恼的事情,你要平白无故地多做很多工作,特别是自己很辛苦地工作的时候看他正悠闲自得,会让人心里很不平衡。不过不要太在意这个人,要知道硬币是有两面的,他给你的工作带来很多困扰,影响你工作的心情。做好自己分内的事情。我有个女同事就是这个样子,你所要做的就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
怎么对付一群不干活的员工
如何对付不干活的员工
怎么对付不听话的员工
员工不愿意多干活怎么办
员工不主动干活怎么办
员工不干活怎么办
顶嘴的员工怎么对付
员工干活不积极怎么办
怎么对付故意装傻的人