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怎么才能算是工伤
什么情况下
才算工伤
答:
法律分析:下列情况应认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、
因工外出期间
,由于工作原因受到伤害或者...
什么是工伤
怎么才算工伤
答:
工伤是职工在生产劳动或工作中负伤
。
怎么才算工伤的情形如下:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
怎样才算工伤
认定通过
答:
法律分析:1.职工发生工伤后,在治疗的同时,第一时间向用人单位要求申报工伤认定
。2.用人单位在工伤发生后30日内,
出具书面材料申请认定工伤
。3.如果用人单位不申请,受伤职工或者亲属应立即申请工伤认定,不能超过一年,否则就不能申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事...
受伤什么程度
才算工伤
答:
一、受伤什么程度才算工伤1、工伤不是按照受伤程度来认定的,而是根据法定情形来确定的,
只要劳动者有下列情形之一的,认定为工伤
:
(1)因工受伤或者患有职业病的
;(2)劳动者在工作时间和岗位内,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(3)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
哪些病可以
算工伤
?
答:
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四...
下班期间受伤
算工伤
吗
答:
员工在上下班路上受伤算不算工伤?员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,
在上下班途中
,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时才能认定为工伤。...
什么
算是工伤
视频时间 02:01
当代四大
工伤
答:
2.视同为工伤的 在工作时间内或者岗位上,职工突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的可以获得理赔(比如过劳死);在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(消防员救火不幸烧伤);原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。3.不能
算是工伤
的 职工...
伤到什么程度
才算工伤
答:
可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤;4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤;5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二...
什么叫工伤?
工伤怎样
算?
答:
例如,一名建筑工人在工地上因脚手架倒塌而受伤,这属于工伤。又如,一名办公室职员因长时间使用电脑而患上颈椎病,这也可以被认定为工伤。然而,如果一名员工在下班后去健身房锻炼时受伤,这就不
是工伤
,因为这不是在工作过程中发生的。为了保障员工的权益,许多国家都设立了工伤保险制度。一旦认定为工伤...
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