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怎么投诉公司不发工资
怎么投诉公司不发工资
答:
法律分析:如果用人单位不发工资,
可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
不发工资
找哪个部门
投诉
答:
工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司不给工资可以投诉的部门有:1、
当地劳动保障局。可以打电话进行举报
;2、当地劳动...
公司不发工资怎么
举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333
。第二、
当地劳动监察大队
。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发工资可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
干了三天不给
工资
去哪里
投诉
答:
劳动者遭遇用人单位不发工资,
可以向当地的劳动纠察大队进行投诉
。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,
劳动保障监察机构应当告知其处理结果
。 公司不发工资去哪里投诉? 1、
向用人单位所在地的劳动局投诉
。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
公司不发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:将用人单位举报到到
劳动监察大队
,随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,核实举报者举报的情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。不发工资的会发出支付令催发。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行...
企业不给员工
发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:公司不发工资可以向当地劳动行政部门(
劳动监察大队
)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由...
公司不发工资
条
怎么
举报
答:
如果
公司不
发放
工资
条,可以采取以下措施进行举报:1、与公司沟通:首先,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并要求尽快发放。如果公司不予理睬,可以向上级领导反映情况。2、
投诉
到劳动监察部门:如果公司仍然不发放工资条,可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,需要提供相关的...
公司
克扣员工
工资
应该打哪个电话
投诉
?
答:
公司
克扣
工资
,员工可以向劳动保障行政部门
投诉
,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。公司克扣工资,员工也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,带上准备的证据材料,以及双方的...
公司
拖欠
工资
打什么电话
投诉
答:
1、被拖欠
工资
的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...
公司
拖欠
工资
,找哪个部门
投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠
工资
时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
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