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怎样算是一份好的工作
怎样
判断
一份工作好
不好?别光看工资
答:
1.比工资更重要的是这份工作是否是跳板 判断是不是一笔好买卖
,不是看当前的这笔交易,而是要看当前的这笔交易能否促进后续更多的交易。 由此,不是看当前这份工作到手的工资,而是要看这份工作能否帮你获得更好的工作机会,能否成为你的跳板/背书/筹码/资历。 2.比工资更重要的是这份工作是否是长杠杆 有些工作是...
怎样的工作
才
算好
工作?
答:
1. 首先,工作要满足基本的工作要求,
比如:每月的工资能够满足你日常生活的需要、工作任务不超出你的能力范围、不过度劳累、没有太大的危险性等
。2. 其次,工作要能够给你带来满足感和快乐。如果工作让你觉得无聊或者没
有意义
,那么它就不算是一份好工作。3.
工作能够给你提供成长的机会
。如果能够让...
什么
才是一份好的工作
呢
答:
1、工作要满足基本都生理需求,一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升,收入必然会一直增加
。2、有安全保障的工作。安全的需求,固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金,定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气,但是脱离了基本物质需求,更高层次的意义也无从谈起。大多数...
怎样
才
算是一份好工作
?
答:
一份好工作该有的标准
1.有钱(高工资)
。当然我们工作不主要是为了钱,但钱很少,基本生活都无法保障,那肯定也不行。给的钱很少同时也从一个侧面反应出这不是什么能创造大价值的工作,体现不出你的劳动价值所在。所以好工作的第一标准是要有钱,不能整天因为钱的事而烦恼。2.有闲(假期多) 。
茫茫职场,
怎么
才
算是一份好工作
?
好工作的
特性是什么?
答:
工作中针对每一个人而言不仅是维持生计的方式,更重要的是完成人生目标、人生成长的服务平台。因此每个人期待有
一份
稳定的工作,我觉得对自己来讲“
好的工作
”要满足下述标准:合乎本人的期许和职业发展目标:工作中要想搞好肯定不是二天打鱼三天晒网的,是要有足够的时间去磨炼和积累的,倘若自身的工作...
什么样
的工作
才
算好
工作
答:
一、有晋升空间每个人对于
好工作
的判断都是不同的,每个人关注的点也不同。但大道殊途,真正的好工作,无非就那么几个黄金关键点,其中之一,就是晋升空间。一个没有晋升空间
的工作
要
怎么
说呢?不能说它不好,但它绝对也称不上好,每天的工作都是毫无目的性的,你做的好也不会升职,不好也不会...
怎样的工作算是好工作
呢?
答:
找
一份
你最爱
的工作
。 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。3)逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上...
工作怎样
干才算“干好”
答:
怎样算
“好”:即要达成目标、维持目标、继续进步并符合长期及整体效益。
好的
标准有三个,分别如下:Æ 达到目标 人是有目标的动物。 确定生产管理的目标和达到目标,是“好”的最基本条件。Æ 维持目标 一旦达到目标,就要想办法维持住,不让这个成果轻易又失去。比如一个业务员,上个月...
什么样
的工作
才
是好工作
?
答:
一、薪酬要高 其实对于绝大多数人,当然也包括我自己,工作的目的还是在于赚钱,所以薪酬高应该
是一
个
好工作
的最基本的标准。薪酬高意味着能过
更好的
物质生活,从某种意义上来说也就更容易得到美好的生活。而美好的生活,其实是我们找好工作的一个最基本的目的。薪酬 高其实对于不同的人自然有不同的...
什么是
好工作
?
答:
因为公司没有平台让他发挥自己的潜能;第三,能否激发你的潜力。能够激发你潜力的公司就是
好工作
,我们不能总原地不动。另外,我们每个人的潜力是无限的,如果
一份工作
中也能够激发你的潜力。在判断一个工作是否合适你时,可以从价值观是否相同,
如何
发挥自己潜能以及能否激发你潜能这三个角度考虑。
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