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恶意拖欠工资然后跑路怎么办
恶意拖欠工资怎么
处理
答:
【法律分析】:老板跑路拖欠工资,
你可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果或者找不到老板的,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为...
公司
拖欠工资后跑了怎么办
答:
公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,
劳动者是可以向公安机关报案的
。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付...
老板
跑了工资怎么
讨回
答:
1、老板跑了,
劳动者可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉
。老板跑了,可能涉嫌恶意欠薪罪,可以到当地公安机关报警处理。2、劳动者申请劳动仲裁,虽然老板跑了,但是可以缺席裁决,判决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行,如果跑路的老板有财产的话,可以直接执行;如...
老板
拖欠工资跑路
了
怎么办
答:
1、协商解决:可以与老板进行协商
,要求其支付欠薪。在协商过程中,要保持良好的态度和耐心,尽可能地寻求双方的共识和理解。2、
劳动监察部门投诉
:如果老板拒绝支付欠薪或者无法联系到老板,可以向当地劳动监察部门投诉,由工作人员介入调查并处理。自己需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。
没有任何合同和证据,口头协议给工资,个人老板没给
工资跑路
了,电话...
答:
第一,
收集证据
,可以有工友证词,还有施工员、安全员等等,一般在工地工作那么长时间,肯定有人认识,这个很重要。第二,
及时补救
,个人老板也肯定是从工程指挥部那里承包来的,所以应及时向工程指挥部或者上级施工单位反映该问题,
要求他们不要再支付剩余工程款
,同时尽可能从他们那里了解到个人老板的个人...
暑假工老板
跑路
了
怎么办
答:
法律分析:公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,
劳动者是可以向公安机关报案的
。投诉劳动局的同时,应该收集证明劳动关系的证据,尽快申请劳动仲裁维权,同时申请劳动仲裁还可以主张经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者...
私人老板
跑路怎么
处理
答:
恶意
欠薪属于刑事犯罪。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、...
企业有三名员工,老板
跑路
了,如何追回欠薪?
答:
1、向当地劳动监察部门投诉
,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
跑路
了
怎么
找人
答:
法律主观:这属于
恶意
逃资,涉嫌违法。可以实名向当地公安机关报案,依法维权。如果老板
拖欠工资跑路
找不到人,劳动者可以去申请劳动仲裁,用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。另外,还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据,如双方劳动合同等。法律...
没有合同没有证明,老板
工资
不结
跑路
了该
怎么办
答:
工作后没有签劳动合同,老板没发工资就跑了有三种解决方式,首先可以到单位所在地的
劳动监察部门投诉
,其次可以选择去劳动仲裁机构申请仲裁,最后可以收集相关的证据,向人民法院起诉。一、没有劳动合同老板跑了怎么办? 1.可以
收集证据
,向法院起诉。由于劳动者法律知识的欠缺,所以劳动者可以申请法律援助...
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