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我上班期间被领导无故吼骂
我在厂里
上班
3年多了,因为点小事,
领导
在厂里跟我大吼大叫,而且不让我们...
答:
其实你
领导
并不是因为这点小事,而发你的脾气,而是她长期可能对你不满,才会把这件事当成爆发点,她不想听你的解释,只想把你逼走。所以你可以等她气消后,再好的与她沟通下,看能否缓解好你们的关系,再做下一步打算。
经理觉得我好欺负,常常大声
吼我骂
我,嘲笑我我该怎么办?
答:
这样的人比较少见,不过你也要强硬起来才行,有的同事也比较贱,你要是总这样大家都会欺负你,尽量进正规大公司,大家都是打工仔不太可能发生这有的事情。
上班期间被领导吼骂
恐吓,气的晕过去了现在公司让我离职,没有任何补偿...
答:
公司单方让你离职,按照劳动法是需要赔偿n加一的,n就是你
工作
的年限。如果公司不履行,可以申请劳动仲裁,通过法律途径保护自己的权益。
怎么有些人性格在职场
被领导
怎么吼,怎么骂 他好像都没当没事一样...
答:
我觉得如果自己
工作
做的没有问题,那么
领导
还爱猴嗯,挨骂的话,那只能是领导的问题,所以作为员工来说,自己只要问心无愧,我觉得就可以泰然处之,没必太在意
公司
老板
对员工进行经常
无故
性辱骂,吼叫,还无故要求其
上班
时间提前一小...
答:
对员工进行的辱骂,如果用词恶劣,频率高并且经常当众进行,可进行录音收集足够证据后,起诉该
老板
“侮辱罪”要求
上班
提前1小时到不合理也不合法(除非公司支付你加班费),可以不予理睬 要求每天加班到22点属于违法行为:《劳动法》第41条规定,加班一般每日不超过1小时,特殊情况下每日不超过3小时,每月...
我
被领导吼
了,周围人很多,很没面子,平时我很努力,这让我很不爽,为公 ...
答:
朋友。在一块
上班
还是上下级关系。毕竟你是在人家眼皮底下混饭吃的不容易。 能忍则忍吧。当作什么都没发生 很正常。不然你就很难混
上司
经常
吼骂
下属违法吗?
答:
公司
领导
辱骂员工,不论
无故
还是有故,都是对员工人格尊严的损害,对名誉权、荣誉权的侵犯。员工有权利依照法律规定,追究侵权人的法律责任,要求侵权人赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。但身为社会成员的一份子,我们在做任何
工作的时候
,都要学会不卑不亢,用平静的态度去合理沟通,而且要先礼后兵,...
老板
针对我莫名把
我吼
了一顿还说受不了就走,气得我第二天就去办离职人 ...
答:
尊敬的公司
领导
:我因xxx的原因,目前无法继续
工作
,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人:xxx 年月日 离职原因大体有以下几方面:1、感觉个人在公司发展的空间有限;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同...
我在4S店
上班
,学修车,我修别克,我们的主管是当了很多年的老主管,他很少...
答:
那说明他的脾气本身就是这样 不是针对你 他们下次
吼
你罚你钱你就想他们对每个人都是这样 不是针对我 这样你心里应该就会好受很多 而且如果还要继续在那里
工作
的话只能能忍则忍呃 不然你顶撞了那两个
领导
说不定以后他们给你穿小鞋也是可能的 如果下次他们还对你吼罚你钱你就心里告诉自己为了工作 ...
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