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我国国家公务员的基本制度
国家
实行
公务员
什么
制度
答:
领导成员职务按照国家规定实行任期制
。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任...
中国公务员制度的
特点有哪些
答:
我国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条,
规定了10种制度:职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度
。
国家公务员制度的基本
内容
答:
我国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条,
规定了10种制度:职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度
。总的来说政府应该推动研究改革、以人为本、关心公务员成长、制定措施吸引优秀人才、精简机构和人员、分散...
国家公务员
暂行条例
答:
第二条
国家公务员制度贯彻以经济建设为中心
,
坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线;坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准
;贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第三条 本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。第四条 国家公务员依法执行职务,受法律保护。第五条 国家公务员...
中国公务员制度
答:
实行分级分类制度
。中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。公务员:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
中国特色公务员制度
作为中国...
我国公务员制度的基本
原则是什么
答:
我国公务员制度的基本
原则就是公开、平等、竞争、择优。公开既是法规、政策的公开,也是行政行为的公开,要求向社会公开有关
公务员的
法律、法规和政策;向社会公开录用公务员、公开选拔公务员的资格条件、考试内容、考试成绩以及选拔录用结果;。平等是指在法律上确认每个公民有平等参与竞争的权利,凡具有法定...
公务员制度的
主要内容包括哪些方面?
答:
根据广义上
公务员制度
的界定,其内容包括:1、
公务员的
范围;2、公务员管理体制;3、公务员的行为规范(包括公务员的权利、义务和纪律) ;4、公务员管理制度(包括分类制度、录用制度、任免制度、职务升降制度、考核
制 度
、奖励制度、交流制度、培训制度、工资福利保障制度、回避制度、违纪惩戒制 度、辞职辞退...
公务员的基本
管理
制度
有哪些
答:
(1)
国家公务员制度
是在行政管理体制和机构改革
的基础
上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。四、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制,按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。
中国
改革开放20多年,经过调研...
与西方公务员制度相比较,
我国公务员制度有
哪
答:
1.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜"政治中立"。在《国家公务员暂行条例》的总则中,明确规定"
国家公务员制度贯彻以经济建设为中心
,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线。"这说明我国公务员制度是党的组织路线,而西方文官不得参加党派活动,不得带有政治倾向。2.我国...
国家公务员制度的基本
特征包括
答:
国家公务员制度的基本
特征包括:1、强调
公务员的
政治性,不搞“政治中立”。2、坚持党管干部原则。3、不实行政务官与事务管分途而治。4、坚持为人民服务的宗旨。国家公务员就是在政府机关中行使国家行政权力,执行国家公务的人员。1987年10月,党的十三大正式提出建立国家公务员制度,它的建立有利于对干部...
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