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我在私人厂子干活受伤了
私人
老板那里
做事受伤了
怎么处理
答:
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三...
私人工厂受伤
如何赔偿
答:
法律分析:私人工厂,也应该缴纳工伤保险费,工人因工受伤,按照法律规定享受工伤保险待遇
,进行伤残评级,按照伤残等级依法享受医疗费、一次性伤残补助金等赔偿。如果用人单位未缴纳工伤保险的发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付...
私人工厂受伤
如何赔偿
答:
法律分析:私人工厂有员工受伤的损害赔偿标准为:
医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;康复治疗费、辅助器具费、生活护理费
;停工留薪期工资;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职...
私人工厂受伤
如何赔偿
答:
法律分析:在私人工厂因工受伤的,如果劳动者和用人单位签订了劳动合同,
劳动者可以享受工伤赔偿:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七...
给
私人
打工
受伤
算工伤吗
答:
私人
打工,不属于工伤。应当按侵权赔偿,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、...
私人工厂受伤
如何赔偿
答:
法律主观:
私人工厂受伤
赔偿步骤: 1、 申请工伤认定 ,先由公司申报,如果公司不申请,则由工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、申请 劳动能力鉴定 ; 3、根据具体的伤残等级认定,主要的补偿是医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性 就业补助金 、 一次性医疗补助金 、 停工留薪期 工资、...
给
私人
老板
干活
摔骨折了怎么处理
答:
给私人老板干活摔骨折了处理如下:1、给
私人干活摔伤
的,根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任;2、身体受到伤害之后,可先住院治疗;3、根据医院的诊断病例,及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。给私人老板打工骨折赔偿方式如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
私人
家
干活受伤
谁负责
答:
给
私人干活受伤
由被帮工人承担赔偿责任。如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿...
私人
企业
受伤
算工伤吗
答:
法律主观:如果是在工作过程中意外
受伤
,是属于工伤范畴,如果非工作原因,
在私人
产所发生的并不属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
关于
在私人
工地
干活受伤
理赔及相关的法律依据?
答:
在私人
工地工作
受伤
,根据相关法律规定,属于工伤,如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。法律分析在现实生活中雇佣或者帮工的情形是非常多的,而进行工作的时候,因意外事故造成人身损害的...
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