00问答网
所有问题
当前搜索:
我签的离职合同有空白怎么办
离职了签了空白合同
有效吗
答:
所以签订空白合同后的风险非常大,
尽可能的在自己签订的合同上不要留有空白项,如果迫不得已,需要留有证据,证明自己无法与对方达成合意
,对方不允许自己完善合同内容。二、用人单位可以解除劳动合同的情况 (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳...
公司让
我签了
两份
空白合同
,事后也没给我一份,这样
的合同
有效吗
答:
所以签订空白合同后的风险非常大,
尽可能的在自己签订的合同上不要留有空白项,如果迫不得已,需要留有证据,证明自己无法与对方达成合意
,对方不允许自己完善合同内容。如果合同内容中的条款有和法律相违背的地方,则为无效条款,应按照相关法律规定执行,而其他不违背法律规定的条款还是有效的,按双方签订...
公司跟
我签订的
是
空白
的劳动
合同怎么办
?
答:
法律分析对于这种情况,用人单位的作法是违法的,
可以要求用人单位再签订新的合同或者将已经签订的空白合同填上,并核实内容
,如果单位不肯,这时候要尽快收集证据然后向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,维护自己的权利。所谓空白合同,就是法律规定的必备条款等内容不事先填写,却让劳动者在姓名处签名。而伴随着...
我签的
是 全日制劳动合同 但上面是
空白合同
,如果自己
离职
可以向公司要求...
答:
呵呵,这是错误的。一般劳动
合同
不可以是
空白的
。因为里面好做手脚,而且劳动合同必须你的有一份。没有劳动合同,你如何来保护你的合法权益?比如,按时发放工资、按时缴纳社保金等等。这样的公司不做也罢。至于赔偿,你自己想想,连劳动合同也要做手脚的公司有什么前途。呵呵呵,一家之言,希望能对你有...
...还让我写辞职报告,
办理辞职
手续。可笑的是,
我签的
是
空白合同
。我
怎么
...
答:
空白合同,你没有留影备案做证据?社保有没有交,
你可以上社保网去查的,只要交了,就会有信息
。这是公开的。另外,只要交社保了,也会有回执,可以让单位出示。只要你的权利没受到损失。早走早超生 过了试用期,如无重大过错,单位要辞退你,就得补偿损失,通常会根据你进公司的时间长短补几个月的...
签了空白离职
证明
怎么办
?
答:
这样
的离职
最好不要随便签,因为你根本就不确定他会在这个例子上面写一些什么东西,有可能会侵犯到你的合法权益的,我建议的话还是要把
合同
写完整再签字。
员工
签订空白
劳动
合同
,
离职
时能否获得双倍工资?
答:
我们要注意劳动合同,必须要保证用人单位和我们各持一份。如果真
的
只
签订了
一份劳动合同,我们可以向劳动监察大队进行投诉。
签署空白合同
非常不利于保障我们的权利,也留给了这些公司最大的发挥空间,在这里我建议大家,一定要合法的维持自己的权益,与用人单位签订合法的劳动合同,这样即使后来发生什么劳动争议...
...然后
签了
个
空白合同
,然后现在
离职
了,请问那个合同会不会对于我?_百...
答:
所以签订空白合同后的风险非常大,
尽可能的在自己签订的合同上不要留有空白项
,如果迫不得已,需要留有证据,证明自己无法与对方达成合意,对方不允许自己完善合同内容。也不用太过于担忧,一般的公司不会找已经离职的员工麻烦,毕竟是商业活动,精力都应该用在挣钱上,当然你如果跟前公司闹得不可开交,...
公司和
我签订
一份
空白合同
不规范,我要
辞职
老板不给钱,可以找哪个部门介 ...
答:
同时又有自己
的
特殊性。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
我进公司时
签的空白合同
,且自己没有保留原件,该
怎么办
?
答:
今后如果与公司闹矛盾,公司可能就会把
空白合同
填上对用人单位有利
的
信息,如果不能提供是被胁迫
签订
或是对方补填合同内容的证据,那么双方就要按照可能对员工不利的劳动合同履行。因此要做好以下准备:1.尽快与公司人事部门确认合同,看看能不能补签或者复印件,然后了解实际合同条款;2.如果合同内容中的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签合同有很多空白怎么办
签了空白合同如何补救
离职以后签的空白合同还有效吗
员工签空白劳动合同怎么办
合同工作制没写空白怎么处理
合同空白处怎么处理
合同有一页空白
合同到期了续签空白怎么办
合同条款中有空格怎么办