00问答网
所有问题
当前搜索:
打假期工不给钱怎么办
假期工
工资
不发怎么办
答:
法律分析:假期工不给工资可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
雇佣
假期工
想走
不给钱怎么办
答:
具体情况如下:
1、假期工不给工资可以先与用人单位协商,申请当地调解机构调解
;2、向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;3、申请劳动仲裁机构仲裁;4、对仲裁裁决不满意的,向人民法院起诉。
假期工
老板拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起...
暑假工干活
不给钱怎么办
答:
法律分析:暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿
。《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
假期工
中途不干
不给
工资
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
学生打暑假工老板
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:做临时工,公司
不给工钱
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者和用人单位未签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料...
暑假工干了两天老板
不给钱怎么办
答:
法律分析:暑假工干几天
不发
工资,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。不行的话,劳动者可以向劳动行政部门投诉,申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请劳动仲裁机构仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。非全日制用工可以签订口头的劳动...
如果打暑假
工不给
工资
怎么办
?
答:
1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资 3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的...
打暑假
工不给钱怎么办
答:
一、打暑假
工不给钱怎么办
1、打暑假工不给钱可以到劳动监察大队投诉。劳动法规定用人单位需要为劳动者支付工资,用人单位不得拖欠劳动者工资,也不得克扣劳动者工资。用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以进行投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
假期工不给
工资
怎么办
没有合同
答:
没有合同
假期工不给
工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠假期工学生工资找谁反应
假期打工老板不给钱怎么办
假期工不给发工资怎么办
干假期工干几天不给钱怎么办
打暑假工拖欠工资怎么办
没离职直接不干了不给工资咋办
打寒假工不给工资怎么办
私人老板为什么不怕劳动仲裁
打假期工十一天没给钱