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打卡迟到十分钟扣多少钱
比亚迪
打卡迟到
了怎么办
答:
迟到或早退10分钟内,罚款100元;10分钟以上至1小时内,罚款200元;迟到或早退1小时以上,罚款500元
。未打卡或未请假的情况将被视为旷工,将面临一次性单项罚款。比亚迪的车队管理制度旨在强化经理人员的责任意识,规范工作行为,提升公司形象,同时也强化了对所有员工时间管理的重视,以保证工作的高效进行。
比亚迪
打卡迟到
了怎么办
答:
小于10分钟扣5元
,大于10分钟按一个小时。算若员工迟到或早退超过15分钟时必须填写请假申请单,办理请假手续,迟到为超过规定之上班时间15分钟内到工作岗位视为迟到。早退为在规定下班时间前15分钟未经课级以上主管同意离开工作岗位的行为视为早退。比亚迪车队管理制度 目的,规范经理人员外出及请假行为准则和...
打卡
制度规定
答:
五、无故不打卡者,按旷工处理。旷工一天扣三天工资,依此累计。
六、凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元/次
;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理。七、打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理。八、不得打...
比亚迪
迟到
一
分钟扣多少钱
答:
10元
。根据查询比亚迪官网得知,比亚迪员工迟到、早退者,10分钟内每次罚款10元,30分钟内每次罚款20元,1小时内每次罚款30元。旷工半天或一天,扣除相应的津贴、奖金;连续旷工3天或一年内累计旷工7天,公司有权解除劳动合同,并不支付任何赔偿金。
问一下你们上班
迟到
或早退一次要
扣多少钱
?
答:
每个单位的公司规定不一样,我在金融公司上班,
迟到早退一次扣50元钱
。
打卡扣钱
制度
答:
法律分析:公司做出规定,上下班必须要
打卡
,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,一定有制度约束才行,上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡,可以书面解释并由上级领导签字处理,如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权,超过直接按
迟到
或者旷工计,每月忘记打卡不能超过三次,多...
劳动法中
迟到
一
分钟扣多少钱
答:
扣款规定有多种计算方式:1、按照迟到或早退一分钟扣工资
10元
,二分钟20元,以此类推,超过半小时则算作请假处理。2、每月允许迟到或早退次数为二次,但不得超过半小时,超过则每分钟10元计算,同样不得超过半小时。3、迟到或早退每分钟一元的方法计算,超过半小时的扣一百元,以累计的方法计算。
考勤
打卡
知道1次罚
多少钱
答:
50或100。根据
迟到
时间罚款数也会有所不同。迟到半小时以内,罚款50,超过半小时的罚款50,并扣半天工资,迟到超过两个消失的,按旷工一天处理,罚款100 ,扣一天工资。
迟到
制度管理规定
答:
3、对
迟到
、早退的处理:①迟到5
分钟
以内的不处罚;②5-30分钟的,扣款50元;③当月累计迟到、早退4次者,扣50%绩效奖;5次及以上,
扣除
当月绩效奖。4、上班迟到、早退故意不按指纹者,记过一次。(注:记过一次扣款100元)5、因上下班迟到、早退或者旷工不按指纹找部门主管做假者,连同部门主管同时记过...
迟到
早退扣工资合法吗
答:
1、员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到;2、员工迟到每次扣薪
5元
,当月迟到3次者记小过1 次。第4次以上每次记小过1次;3、员工在规定上班时间15分钟后打卡而未请假者,以旷职论处;4、员工在规定下班时间前15分钟打卡者为早退;5、员工早退,每次扣薪5元,当月早退3次者记小过1次。第4...
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