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扣完社保到手4500工资咋样
六千块
工资扣社保到手工资4500
划算吗?
答:
这个就看什么工作
了
,轻松无事
的
就值得。还得自己拿主意。
佛山交完五险一金
到手4500
那本来有多少
答:
5000多一点。佛山五险—金
的
缴纳比例:以单位买全
社保
为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位...
...我个人
工资
里面
扣了
。本来收入5500,扣下来成
4500
了,大家说合理吗...
答:
没有什么不合理
的
。至于名义上是谁交都不重要,公司出的钱,和你拿到的钱,永远就是差这点。比方说,公司和你讲税前
4500
,那么公司实际上出
了
5500,然后1000入了统筹,你自己交几百。和公司跟你讲,我5500聘用你,
社保
你自己出,你还是要出1000入统筹。公司出的钱一样,你拿到的钱也一样,不过换...
工资7500没有五险,和
工资4500
有五险,哪个更好点?
答:
虽然每月4500的工资,看似比较低,但后面的福利待遇却很好
。单从养老金看,个人只需要缴8%,其余的12%由企业缴费。如果个人参保,这20%是需要自己全部承担,但到个人账户只有8%。如果灵活就业人员不交社保,只能返还个人账户的8%。然后,有五险生活更有保障。个人参保只能交社保和医保,其他的三项保险是...
工资4500
含
社保
是什么意思
答:
法律分析:指未扣除掉个人社保缴费部分的工资为
4500
。实发工资是
扣掉
养老保险,医疗保险以及公积金等之后所得的
工资社保
扣过后,那部分是应税工资,不超过3500,不扣个税.而工资总数包括奖金、绩效、加班费、餐补、交通补助、租房补助、技能工资、岗位工资等。
社会保障
是以国家或政府为主体,依据法律,通过...
在
南宁交
完社保
还有
4500工资
答:
1、南宁社保费用标准:
工资4500社保
交495元。2、城镇职工强制执行
的
社会养老保险有五种,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险。3、参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定,缴存基数下限为1680元。
社保
缴费基数
4500
退休金多少
答:
加上国家补贴的基础养老金,每月领取养老金不会
过
百。2.
社保
缴费基数4500退休养老金多少 就目前来说,如果刚刚退休拿到
4500的
话,这个水平确实不是很高,也就是中等偏下一般个人缴纳退休养老金的话,你工龄在30年到40年之间,退休
工资
应该
在
5000~6000之间,如果你是4500的话,首先工龄肯定不是很长,其次,...
五险一金值多少
工资
答:
一、
工资扣完
五险一金还有多少钱 4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元,
月薪4500
元扣除五险一金后大约剩3825元,也就是养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2% 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。因为各地不太一样,我...
各位大虾,我
在
上海工作,
到手工资
是
4500
元,公司按上海人一样交
社保
和公 ...
答:
你的税前
工资
大概
在
5529左右,其中社保11%,公积金7%,加一起
扣掉
,995.22,另外还要扣所得税31.0元,这样就差不多剩下
4500
块了。以上前提是你
的社保
和公积金基数也是按5529来缴的,有的公司是按最低基数缴。那样税前工资就低于5529元了,你可以看下工资单的。
...补助1850.。
到手
税前
工资4500
左右。公司给按3000交五险一金合理吗...
答:
只要你没意见 就可以的 现在很多公司都是按最低基数交
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五险一金扣完到手4500
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