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执行力和领导力哪个重要
执行力重要
还是
领导力重要
?
答:
都
重要
。正如上面的网友说的,没有好的领导力,再好的执行力都会衰减。但是叶东秀也说过,如果没有好的执行力,有再好的领导力,执行不下去,领导力也是假的。其实
领导力和执行力
是相辅相成的,没有绝对的好与差,两种都是必不可少的,但是领导力更多的体现在领导身上,而执行力,不仅仅体现在领...
执行力和领导力哪个
更
重要
?
答:
两者都
重要
的,如果说有
领导能力
没
执行力
等于空想,如果有执行力没有领导能力等于死干
有什么样的
领导力
就会有什么样的
执行力
答:
领导力
决定执行力,
执行力
保障领导力,二者相互推动、相互促进。领导力越强,执行力就越强,领导力成就企业的执行力,而企业执行力是评价领导力的最好标准。从某种意义上讲,员工的执行力等于管理者的领导力,一个好的领导人才能带出强大的执行团队。这种强大来源于并体现于明确的目标与责任人、即时的激...
作为基层管理者,
领导力和执行力哪个
更
重要
答:
基层管理者最
重要
的是
执行能力
,至于
领导能力
做好团结凝聚力就够了,下级喜欢对他们公平公正且不拿架子的领导,当然还要有实实在在的能力,让他们在各部门中能骄傲,这样他们就会支持你。对于上级,喜欢下级听话,这样对他才没有危机感,才有机会在提携你,当然交给你的任务要妥善完成,领功时但一定要带...
领导力
决定
执行力
:有什么样的领导力就会有什么样的执行力
答:
执行力
无疑是
重要
的。执行有力,计划才能变成现实。所以执行力大师余世维先生讲:“执行力就是保质保量完成任务的能力”;执行不力,决策就变不成结果。所以另一位执行力大师姜汝祥先生讲:“没有执行,一切都是空谈!”听了很有道理,但是且慢执行,先问一下自己?:要执行什么?凭什么要执行呢?老子...
领导力与执行力
的区别?
答:
执行力
:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
领导力
(Leadership)就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的...
领导力和执行力
的关系
答:
领导力和执行力
是一个硬币的两面,往下看是执行力,往上看是领导力。执行力本质上是一种有结果的行动,强调的是结果;领导力本质上是一种让下属自愿服从的能力,强调的是让下属自愿服从,而不是强迫。领导力的培养和执行力的提升都是在追求业绩的高效达成,只不过出发点是从谁开始的问题。脱离领导力...
领导力
于
执行力
的问题
答:
执行力
可以说是办事能力。上司必须具备
领导力
,不然很难带领下属提高业绩。下属和上司都需要具备执行力,不然没有实际办事能力,怎么带来好的成果 在古代,将军必须具备领导力,否则无法提出良好的策略,无法带领士兵执行任务。在古代,执行力就像是战斗力,士兵与将军都必须执行力强。也就是将军提出任何策略...
为何要研究
领导力和执行力
答:
研究
领导力
是为了在组织范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。
领导能力
是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等,这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和,领导能力是领导者素质的核心。研究
执行力
是为了有效利用资源,保质保量...
领导力
、领袖力、
执行力
答:
在商业世界与日常生活中,
领导力
、领袖
力与执行力
的角色交织,它们并非孤立的概念,而是紧密相连的影响力源泉。领导力,其本质是责任的承载,每个个体,无论职位高低,都应具备承担责任的觉悟。从学生的学习责任到家长的家庭责任,再到工程师的技术与安全保障,责任是领导力的基石。正如管理大师彼得·德鲁克...
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