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抑郁症教师可以开除吗
抑郁症教师可以开除吗
答:
法律分析:不可以
。教师有下列情形之一的,才可以予以解聘:(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的(二) 体罚学生,经教育不改的(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国...
公办
教师抑郁症被辞退吗
答:
教师得了抑郁症的,是不会被辞退的
。教师患抑郁症并没有给工作造成损失,因此学校是没有权利开除患有抑郁症的教师的。如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。并...
在编
教师
得
抑郁症
,会
被辞退吗
?无重大问题只是不能胜任工作辞退在编教 ...
答:
应该不违法吧
,你都不能胜任那份工作了他们自然有理由辞退你,不过抑郁症可大可小,祝你早日康复。抑郁症又称抑郁障碍,以显著而持久的心境低落为主要临床特征,是心境障碍的主要类型。临床可见心境低落与其处境不相称,情绪的消沉可以从闷闷不乐到悲痛欲绝,自卑抑郁,甚至悲观厌世,可有自杀企图或行为;...
教师抑郁症
会
被辞退吗
答:
法律分析:有编制的教师 ,不会被轻易被辞退
。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。 有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
班主任报备领导有
抑郁
会劝退吗
答:
班主任报备领导有抑郁不会劝退。教师患抑郁症并没有违反教师法第三十七条法条中的任意一条,
因此学校是没有权利开除患有抑郁症的教师的
,所以班主任报备领导有抑郁不会劝退。
在编
教师抑郁症
辞职被领导拒绝怎么办
答:
直接走人。根据查询《劳动合同法》显示。1、只需提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以
离职。2、
抑郁症
是现在最常见的一种心理疾病,以连续且长期的心情低落为主要的临床特征,是现代人心理疾病最重要的类型。
在编
教师
得
抑郁症
,会
被辞退吗
?无重大问题只是不能胜任工作辞退在编教 ...
答:
有编制的
教师
,不会被轻易
被辞退
。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,
可以
向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为,是可以依法解聘的。
抑郁症
的表现:1、心境低落 主要表现...
法律规定
抑郁症可以
当
老师吗
答:
法律分析:法律没有规定
抑郁症
不
可以
当
老师
,但抑郁症显然不能完成正常的教育教学工作。但有抑郁症不等于老师丧失
教师
资格或将其除名,康复后依然应当从事教学工作。未康复时不能继续教学。当教师的前提是身体健康包括精神健康。为了保障教师的合法权益,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进...
教师
患
抑郁症
辞职
可以吗
答:
教师
患
抑郁症
辞职是
可以
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离...
教师
患
抑郁症
会被学校解聘么
答:
有编制的
教师
,不会被轻易
被辞退
。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,
可以
向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为,是可以依法解聘的。《教师法》第三十七条,教师有下列情形...
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