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抑郁症确诊后会开病假吗
抑郁症病假
新规定
答:
法律分析:临床上
抑郁症
的治疗建议如下:若症状没有影响到正常生活、学习及工作,则可以尝试自行调理、或是进行心理治疗;若是症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗,此时常可以请
病假
。
病休
是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本...
劳动法
抑郁症
能休
病假
么?
答:
劳动法规定抑郁症是可以请病假
,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 一、劳动法抑郁症能休病假么 可以请病假,但应提供医院证明。《企业...
抑郁症
可以开多久
病假
答:
法律分析:
抑郁症
一次开假条的时间是一周。国家有明确规定,不论是什么慢性疾病,如果要开假条,每次只能开一周。这个开一周主要是副高以上的医生才能开一周,如果是主治医生只能开三天。因为抑郁症在治疗的过程中,病人的病情会逐步好转,会发生改善,因此目前只有一周。法律依据:《职工带薪年休假条例》...
抑郁症
可以开1年
病假吗
答:
【法律分析】:可以开一年病假
,若是抑郁症症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗。此时根据抑郁症休病假的相关规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。在病假期间,职工可以得到...
抑郁症
请
病假
最新规定
答:
【法律分析】:规定抑郁症是可以请假的
,但是需要提供医院证明,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 【法律依据】:《企业职工...
抑郁症
休假新规定
答:
法律分析:1.
抑郁症
属于精神类疾病,职工患上此病,严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休
病假
的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及
诊断
证明请假,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,职工在公司的工作年限达到了十年以上...
抑郁症
可以请
病假吗
答:
回答:可以请假的。 如果发现有存在反复的思考、观念、或者行为,很难控制,并影响正常生活,建议及时寻求专业精神医生的帮助。其实有心理问题就像我们生病感冒发烧一样,要及时看医生,正常人难免会出现有问题的时候,社会发展速度快压力大,很多人都有心理疾病,很多明星都去看心理医生的~而且医生会给你保密的,如...
国家关于
抑郁症
请
病假
的规定
答:
法律主观:这个是没有确切的时间的。可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间因为
抑郁症
是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些能够获得快乐和自信的活动.生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,...
教师
抑郁症
的
病假
规定
答:
如果职工患上了
抑郁症
那么可以请
病假
,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;工作年限...
抑郁症
可以请
病假吗
答:
病情分析:
抑郁症
可以请
病假
意见建议:抑郁症如果有证明,当然可以请假甚至休学,但是那也是非常严重的情况。但是这样的病历对你
以后
的升学将有不良影响。抑郁症自我治疗是指在抑郁症发生发展并不严重的情况下,抑郁症患者本人通过自我心 理的干预,和自我态度的调控来使得其自身的抑郁症好转,甚至是痊愈的...
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