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折衷的行政观
试述
行政
改革的阻力
答:
行政
改革的阻力主要包括既得利益者的反对、传统观念和文化的束缚、改革过程中的不确定性和风险,以及改革成本和实施难度。既得利益者的反对是行政改革面临的重要阻力之一。在行政体系中,一些既得利益者可能拥有较高的地位和权力,他们可能担心改革会损害他们的利益,因此会采取各种手段来阻碍改革的推进。例如...
简述与管理相对应
的行政
的三种观点
答:
1. 全能
行政观
:这种观点认为行政应该是一种全能的、自足的社会管理方式,能够解决社会问题,扮演着至关重要的角色。这种观点出现的背景是国家大力推行的工业化、集中化、计划化的发展战略,需要一个强有力
的行政
机构来支持。2. 市场化行政观:这种观点认为,作为行政机构应该更多地像市场一样运作,以效率...
行政
文化综观中国行政文化
答:
在
行政
道德上,既要消除封建时代的不良道德,又需挖掘和弘扬传统行政道德的合理部分,如群体导向的价值观和精政廉明的作风,同时借鉴国际先进理念,强化为人民服务的道德规范。行政观念和意识方面,应摒弃狭隘和保守观念,倡导开放、自主、服务的理念,以适应现代社会的动态变化和国际化趋势,从领导型向服务...
为什么在美国会产生多元
行政观
答:
美国历来被称为是一个多民族文化的“大熔炉”,不同肤色,不同文化的少数民族在美国这片土地上与白人主流社会相互影响,相互糅合,“同化”成为美国众多民族文化发展的主题。然而,自二十世纪六十年代以来,世界各地掀起一股“民族复兴”的浪潮,它把提倡保留各自传统文化的“文化多元化”作为自己的指导思想。
什么是
行政
伦理观?
答:
公共行政的伦理观是行政人员的世界观、价值观和人生观在行政管理活动中的体现,也是贯穿于行政体系中的实质性价值理念。 • 在一定程度上,公共行政的效率观、法治观和权力观属于科学观的范畴,而伦理观则是这些科学观的调节和整合因素,为科学观 提供目标导向和价值定位。当代中国
的行政
伦理观主要...
沃尔多本人的公共
行政观
涉及哪些问题
答:
组织理论,公共政策设计。1、组织理论:沃尔多对组织内部的权力结构和协调机制进行深入研究,提倡组织具有分工合作、信息共享和权力合理分配的特点,以实现高效的公共服务。2、公共政策设计:沃尔多关注公共政策的设计和评估,认为政策制定者想利益者的意见和需求,并进行科学的政策评估,以便更好地实现政策目标...
当代中国
的行政
伦理观的基本要素包括什么多选A爱国B廉政C勤政D行政人格...
答:
当代中国
的行政
伦理观的基本要素包括廉政、勤政和行政人格。
论马克思主义
行政
人事观及其当代价值
答:
马克思主义经典作家十分重视人事人才问题,并把
行政
人事管理作为国家管理的核心加以阐述。马克思主义行政人事观主要包括关于行政人事起源的基本观点、行政人事地位的基本观点、行政人事方法的基本观点、行政人事功能的基本观点以及行政人事价值取向的基本观点。认真研究马克思主义行政人事观,并以之作为理论指引,对于巩固国家政权,促...
行政
处罚主观故意体现在哪些方面
答:
行政
处罚中的主观因素,是指违法行为人在实施违法行为时,主观上对行为和结果的认知状态。主观因素包括两个方面的内容,即认识因素和意志因素。1、直接故意,行为人知道行为必然产生结果并希望结果发生。2、间接故意,行为人知道行为必然产生结果并放任结果发生。3、过于自信的过失,行为人知道行为可能产生结果...
13.
行政
伦理对行政权力的影响
答:
所以伦理必须导入
行政
管理。缺乏行政伦理文化的约束,行政权力的行使与运用难保其合理、高效,作为内在约束性的价值观,伦理性行政文化对行政发展,特别是行政权力具有一定的约束和影响。一、传统伦理型行政文化内涵1.以克己自律为出发点的道德完善作为传统行政伦理的践履模式。传统行政伦理文化以“亲亲”到“爱人”为出发点...
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