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拖欠农民工工资三个月
拖欠农民工工资三个月
以上犯法吗
答:
综上所述,是的,
拖欠农民工工资三个月
以上犯法。拖欠工资三个月算是违法,因为我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资【法律依据】:《中华人民共和刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者...
农民工工资拖欠
触犯法律哪一条
答:
综上所述,恶意
拖欠农民工工资
可能触犯《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪,根据相关法律解释,数额较大的认定标准包括拒不支付一名劳动者
三个月
以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。对于拒不支付劳动报酬且数额较大的情况...
农民工三个月
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位
三个月
不发
工资
的,劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣...
农民工工资拖欠
多久才算违法
答:
拖欠农民工工资三个月
且数额达到5千至2万元以上的,即可认定为犯罪。根据我国相关法律的规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,即可认定为构成拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之...
农民工工资拖欠三个月
了咋办
答:
法律分析:用人单位
拖欠
劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50%至100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会...
拖欠农民工工资三个月
以上犯法吗
答:
法律主观:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的 法规 依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
拖欠农民工工资
多久算触犯法律?
答:
拖欠农民工工资
没有按约定的日期支付算违法。根据相关法律明确规定,
拖欠工资
超过
三个月
,就算,触犯了法律,这种情况也就是说当拖欠工资超过三个月,就可以去劳动仲裁机构去申请劳动仲裁,基本都可以解决的,用人单位要承担相应的行政处罚和赔偿责任。法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于...
拖欠农民工工资三个月
以上怎么解决
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
农民工
在工地干活,老板
3个月
不发
工资
,该如何正确的讨要呢?
答:
老板
三个月
不发
工资
的解决办法如下:劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付
拖欠
的工资。每年年底,辛苦工作了一年的
农民工
也要收拾行囊,回老家与失散已久的亲人团聚。他们累了,只有回到家才能彻底放下。然而,这温馨的...
山西省长治市潞安集团华润煤矿托
拖欠农民工工资三个月
了!怎么办
答:
寻求劳动监察部门帮助。如果与雇主的沟通没有得到积极回应或解决,可以向当地劳动监察部门投诉举报该企业违法
拖欠工资
行为,提供相关证据和信息,并要求劳动监察部门进行调查处理。
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